2024廣西崇左市天等縣鄉(xiāng)村振興局招聘2人公告

更新: 2024-03-25瀏覽:328次

本文簡介: 單位為個人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險的單位部分。

天等縣鄉(xiāng)村振興局作為我縣脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要部門,要承擔(dān)全縣鄉(xiāng)村振興、全國防返貧監(jiān)測系統(tǒng)管理、項(xiàng)目庫等相關(guān)工作。工作任務(wù)繁重,時間跨度較長,現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。聘用時間為2024年4月至2025年4月止現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

????一、招聘條件

???(一)報名人員必須具有如下資格條件:

???1.熱愛鄉(xiāng)村振興事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

???2.具有履行崗位職責(zé)所需要的文化程度、知識和能力。

???3.服從安排,敢于負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng)。

???4.身體健康,五官端正,具有正常履行工作的身體條件。

??(二)有下列情況之一者不得報名:

??1.被辭退未滿5年的公務(wù)員或企(事)業(yè)單位工作人員。

??2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

??3.曾被開除公職或?qū)W籍的。

??4.其他不符合報名資格條件的。

??二、招聘崗位數(shù)及要求

??1.輔助管理崗位1,人員1名,簡章發(fā)布時,年齡在35周歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,有較好的文字功底、熟悉辦公應(yīng)用軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

??2.輔助管理崗位2,人員1名,簡章發(fā)布時,年齡在35周歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,建筑工程技術(shù)專業(yè),有從事建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

???三、招聘程序

??(一)報名

??1.報名時間:2024年3月22日至3月28日(工作日每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

??2.報名地點(diǎn):天等縣鄉(xiāng)村振興局綜合股辦公室(天等縣天等鎮(zhèn)和平路9號,縣政府大院辦公區(qū)政府樓一樓)。

??3.報名時須提供材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類資格證書等原件及復(fù)印件各一份;填寫《報名登記表》、《個人簡歷表》并交近期兩寸免冠彩色照片兩張。

??4.報名資格審查:由縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)報名者的資格審查工作。必須嚴(yán)格按照本簡章規(guī)定的招聘條件及崗位要求對報名者進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場告知報名者資格審查結(jié)果。

??(二)面試

???資格審查合格人員根據(jù)通知要求(具體時間、地點(diǎn)另行通知)集中在縣鄉(xiāng)村振興局辦公室進(jìn)行面試(無須筆試)。面試由縣鄉(xiāng)村振興局辦公室組織實(shí)施,面試試題由縣鄉(xiāng)村振興局辦公室命制。

???(三)體檢和考察

????根據(jù)面試結(jié)果,以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應(yīng)從參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

????1.體檢。體檢由縣鄉(xiāng)村振興局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在縣級以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢項(xiàng)目原則上不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

????2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由縣鄉(xiāng)村振興局組織實(shí)施,經(jīng)考察不合格的不予聘用。

????(四)公示

????根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在縣鄉(xiāng)村振興局和天等縣政府網(wǎng)站公示,公示期限為3天。

????(五)聘用

????經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣鄉(xiāng)村振興局與受聘人員簽訂勞動合同,勞動合同采取一年一簽的方式。勞動合同一式三份,用人單位與受聘人員各執(zhí)一份,一份送縣人力資源和社會保障局備案。

????四、工資、福利待遇

???(一)試用期為三個月,試用期和轉(zhuǎn)正工資一致,輔助管理崗位人員工資2400元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等3項(xiàng)社會保險個人承擔(dān)部分,由單位從個人工資中代扣代繳)。

???(二)聘用期間,單位為個人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險的單位部分。

???(三)聘用期間,聘用人員出差費(fèi)與在編人員同等待遇。

???(四)聘用期間,單位不安排食宿,需自理。? ? ? ? ? ? ? ? ?

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