廣西能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西能源集團(tuán)”)成立于2003年7月，前身為廣西方元電力股份有限公司，在2023年6月改革更名為廣西能源集團(tuán)，是廣西首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下專業(yè)化從事能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理的平臺(tái)。近年來(lái)，廣西能源集團(tuán)以“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)為指引，按照構(gòu)建清潔低碳、安全高效現(xiàn)代能源體系要求，打造形成以水電、火電、核電、電網(wǎng)、天然氣等支柱能源為基礎(chǔ)，海上風(fēng)電、陸上風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能、氫能等新能源為重點(diǎn)的多元化大能源產(chǎn)業(yè)格局，勇挑地方能源保供和能源綠色低碳發(fā)展重任。截至2023年8月，廣西能源集團(tuán)注冊(cè)資本61.74億元，資產(chǎn)總額超500億元，位列2023年中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)第118位，連續(xù)多年獲評(píng)AA+主體信用評(píng)級(jí)，是廣西重要的能源支柱企業(yè)。統(tǒng)管口徑所屬企業(yè)共103家，其中控股上市公司1家——廣西能源股份有限公司(證券代碼：600310)。
廣西廣投北部灣海上風(fēng)力發(fā)電有限公司是廣西首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下從事海上風(fēng)電建設(shè)的企業(yè)，是廣西能源集團(tuán)有限公司優(yōu)化能源產(chǎn)業(yè)布局的重要載體，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)建設(shè)廣西自治區(qū)國(guó)資委重大投資建設(shè)項(xiàng)目之一的廣西防城港海上風(fēng)電示范項(xiàng)目。公司成立于2022年10月21日，由廣西廣投海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(控股51%)、中廣核風(fēng)電有限公司(持股34%)、華潤(rùn)電力新能源投資有限公司(持股10%)，廣西明陽(yáng)智慧新能源科技有限公司(持股3%)、遠(yuǎn)景能源有限公司(持股1%)及中國(guó)船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司(持股1%)共同投資設(shè)立。2023年6月30日廣西防城港海上風(fēng)電示范項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)海上工程全面開(kāi)工建設(shè)，8月19日首臺(tái)風(fēng)機(jī)吊裝完成，成為廣西第一個(gè)下海測(cè)風(fēng)、第一個(gè)核準(zhǔn)、第一個(gè)開(kāi)工的海上風(fēng)電項(xiàng)目。
為加快推進(jìn)廣西能源集團(tuán)海上風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)，擬面向社會(huì)、廣投系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘廣西廣投北部灣海上風(fēng)力發(fā)電有限公司相關(guān)崗位人員，誠(chéng)邀您的加入!
一、招聘崗位及任職要求
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)維護(hù)公司的利益。
3.認(rèn)同廣投集團(tuán)及廣西能源集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開(kāi)放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
5.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位職責(zé)及任職資格
1.本次共招聘9個(gè)崗位11人，招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件1;
2.本次招聘計(jì)算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時(shí)間為2024年4月4日(報(bào)名截止時(shí)間)。
(三)廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見(jiàn)習(xí)期已滿;
2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;
3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒(méi)有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
說(shuō)明：廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證文件、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。
(四)下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合廣西能源集團(tuán)任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開(kāi)除公職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照投遞簡(jiǎn)歷→資格審核→綜合測(cè)試(筆試、面試)→考察(或背景調(diào)查)→體檢→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，我公司根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷等其他形式，投遞方式為郵箱投遞方式如下：
應(yīng)聘者下載并按要求填寫《廣西廣投北部灣海上風(fēng)力發(fā)電有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)以及《廣西廣投北部灣海上風(fēng)力發(fā)電有限公司應(yīng)聘者信息表》(見(jiàn)附件3)，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等掃描證件，以圖片格式一并插入應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)后，形成一個(gè)word文檔，將附件2和附件3一并以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱：bbwhfzp@163.com 。郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件成功被接收。
說(shuō)明：廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表，近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證材料、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月4日18：00前。
(四)聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：張經(jīng)理;聯(lián)系電話：0770-2065576
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午15:00-17:30
