廣西國土規(guī)劃集團(tuán)（原廣西國土資源規(guī)劃院）成立于1997年，原為廣西自然資源廳直屬事業(yè)單位，2020年5月劃轉(zhuǎn)廣西北部灣投資集團(tuán)管理。20多年來，廣西國土規(guī)劃集團(tuán)始終致力于為自然資源、城鄉(xiāng)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域提供智慧解決方案，現(xiàn)發(fā)展成為廣西自然資源領(lǐng)域的頭部科技企業(yè)，在全國自然資源系統(tǒng)具有較強(qiáng)影響力。
集團(tuán)公司擁有土地規(guī)劃甲級(jí)，城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)，測繪（工程測量、界線與不動(dòng)產(chǎn)測繪）甲級(jí)，礦產(chǎn)資源規(guī)劃甲級(jí)，測繪（大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、海洋測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制）乙級(jí)，工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)橋梁、給水、排水、道路工程乙級(jí)，工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)建筑工程乙級(jí)，工程設(shè)計(jì)風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估和治理工程勘查設(shè)計(jì)乙級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理乙級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工乙級(jí)、廣西不動(dòng)產(chǎn)登記代理機(jī)構(gòu)、工程咨詢等10多項(xiàng)資質(zhì)，是廣西唯一一家擁有土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃“雙甲”資質(zhì)的單位，并獲得質(zhì)量－環(huán)境－職業(yè)健康安全（QES）三標(biāo)管理體系認(rèn)證。業(yè)務(wù)范圍覆蓋自然資源、城鄉(xiāng)建設(shè)及鄉(xiāng)村振興等三大領(lǐng)域，與多個(gè)省、市、縣級(jí)政府建立戰(zhàn)略合作，得到各級(jí)政府、業(yè)內(nèi)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
經(jīng)過多年的積累，集團(tuán)公司在廣西全區(qū)乃至全國樹立了質(zhì)量過硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好的“廣西國土規(guī)劃”品牌，組建了一支多學(xué)科、高素質(zhì)的綜合型專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。目前，集團(tuán)公司擁有土地規(guī)劃、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林景觀、市政工程、建筑、地質(zhì)礦產(chǎn)、測繪工程、地理信息等各類專業(yè)人才397人，其中教授級(jí)職稱1人，正高級(jí)職稱12人，副高級(jí)職稱123人，中級(jí)職稱134人，初級(jí)職稱45人；專業(yè)技術(shù)人員本科及以上學(xué)歷達(dá)97%以上，其中博士1人，研究生157人；具有注冊規(guī)劃師、注冊測繪師、建造師、土地登記代理等從業(yè)資格人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)21%以上。
面向未來，集團(tuán)公司將以“根植自然資源、構(gòu)繪規(guī)劃藍(lán)圖”為宗旨，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，提升技術(shù)能力，致力于成為“業(yè)界領(lǐng)先，國內(nèi)一流”的技術(shù)服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)。歡迎相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才加入集團(tuán)公司，共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展！
一、崗位需求如下（附件）
二、招聘工作程序
（一）正式聘用
1.報(bào)名須知及材料要求
應(yīng)聘者點(diǎn)擊鏈接（https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^61）或掃描下方二維碼，進(jìn)入公司招聘界面，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證材料、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書以附件形式上傳。取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
2. 資格審查與篩選
在招聘公告發(fā)布期間，集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選，并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，具體以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，可在簡歷投遞渠道查看簡歷狀態(tài)，集團(tuán)公司不再另行通知。
3. 面試
面試采用一對(duì)一面試的形式，由面試官現(xiàn)場評(píng)選，主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、分析解決問題能力等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
4. 公示、體檢及考察
集團(tuán)公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察，考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況，公示后發(fā)放《體檢通知》，公示期5個(gè)工作日。擬錄用人員須到集團(tuán)公司指定體檢中心進(jìn)行入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
5. 確定錄用人選
根據(jù)面試結(jié)果、考察了解和體檢情況，研究確定錄用人選，向聘用人員發(fā)放《聘用通知》并辦理入職手續(xù)。
（二）作業(yè)員
1.報(bào)名須知及材料要求
請(qǐng)將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至郵箱gtghsxs@126.com，統(tǒng)一在標(biāo)題欄處寫“姓名+崗位名稱”，如：張三+規(guī)劃二分院規(guī)劃設(shè)計(jì)崗。報(bào)名材料清單如下：
①《應(yīng)聘報(bào)名登記表》掃描件。
②身份證掃描件。
③學(xué)歷學(xué)位證掃描件。
④職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書等證件掃描件。
2. 資格審查與篩選
在招聘公告發(fā)布期間，集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選，并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，具體以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，集團(tuán)公司不再另行通知。
3. 面試
面試采用一對(duì)一面試的形式，由面試官現(xiàn)場評(píng)選，主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、分析解決問題能力等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
4. 體檢
集團(tuán)公司通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。擬錄用人員須到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
5. 確定錄用人選
根據(jù)面試結(jié)果和體檢情況，研究確定錄用人選，通知錄用人員辦理入職手續(xù)。
三、用工形式
（一）正式聘用
與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）作業(yè)員
與廣西國土規(guī)劃集團(tuán)委托的人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)廣西國土規(guī)劃集團(tuán)的服務(wù)需求，向廣西國土規(guī)劃集團(tuán)提供勞務(wù)服務(wù)。
四、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日至2024年3月31日期間招滿為止。
五、福利待遇
（一）正式聘用
1.提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，六險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、人才補(bǔ)助、職稱評(píng)定。
2.提供員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假等優(yōu)厚福利。
3.業(yè)余文化生活豐富，定期組織氣排球、羽毛球、籃球、足球、瑜伽等文體活動(dòng)。
（二）作業(yè)員
1.根據(jù)實(shí)際工作能力、工作強(qiáng)度確定工資待遇，待遇優(yōu)厚，提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
2.提供員工餐廳、帶薪年休假、節(jié)日禮品等優(yōu)厚福利。
六、工作地點(diǎn)
除特殊注明外，崗位工作地點(diǎn)均為廣西南寧市。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道180號(hào)金投中心
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0771-5726395 郵編：530022
