2024廣西河池市供銷合作社社有企業(yè)招聘4人公告

更新: 2024-01-26瀏覽:722次

本文簡介: 本次公開招聘2個職位共4名,具體招聘崗位及崗位要求資格條件詳見《河池市供銷社社有企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

河池市供銷社仁和資產(chǎn)管理有限公司、新供銷四季青冷鏈物流有限公司為河池市供銷合作社社有企業(yè),主要承擔市供銷合作社授權和委托的社有資產(chǎn)的管理和運營,確保社有資產(chǎn)保值增值。經(jīng)營主要業(yè)務有:日用百雜貨、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副土特產(chǎn)品購銷及農(nóng)產(chǎn)品展示推介;建設項目開發(fā)、再生資源的回收及利用、農(nóng)業(yè)社會化服務等。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,面向社會誠聘公司相關崗位人才。

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘2個職位共4名,具體招聘崗位及崗位要求資格條件詳見《河池市供銷社社有企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘資格條件

面向社會公開招聘,符合《河池市供銷社社有企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)的崗位要求資格條件和以下基本條件的,均可報名。

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強,事業(yè)心和責任感強,勤勉敬業(yè),踏實肯干,敢于擔當,具備良好的職業(yè)道德。

2.有一定的專業(yè)基礎和任職經(jīng)(資)歷,熟悉經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、倉儲管理、金融投資、風險控制、安全管理、辦公室日常管理等工作。

3.具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件,個人征信良好。

5.原則上要求年齡在18周歲以上,50周歲以下,并具有大學專科及以上文化程度。年齡計算截止時間為2024年2月1日。

6.經(jīng)核實綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績確實特別突出的應聘人員,可適當放寬年齡及學歷條件。

(二)有下列情形之一的,不列入招聘范圍

1.因個人原因,導致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的。

3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政務處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的。

4.國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)管理人員職務的。

5.逃避服兵役等法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情況。

6.個人征信屬于黑名單對象的。

三、聘期及薪酬待遇

(一)聘任管理

確定的擬聘任人選在入職前須辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系,且在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理,聘期雙方商定。首次任期實行試用期,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后,給予正式聘任(任期時間連續(xù)計算);考核不合格,按照國家勞動法律及公司制度規(guī)定予以解聘。

(二)薪酬待遇

本次招聘崗位人員的薪酬待遇按照《河池市供銷合作社社有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與績效考評管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用的程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間:2024年1月26日8:00—1月31日18:00。(未在指定報名時間報名無效)

2.報名所需提交材料:填寫《河池市供銷社社有企業(yè)2024年公開招聘報名登記表》(附件2),提供本人有效第二代《居民身份證》、畢業(yè)證、技能證等相關證書復印件各1份、近期2寸證件照1張(以姓名命名電子文檔形式),若有行業(yè)工作經(jīng)驗證明、業(yè)績證明材料也可提供;報名人員還需要填寫《應聘承諾書》(附件3)。

3.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不收取任何報名費。應聘人員將上述報名所需材料掃描件打包為一個壓縮文件,以“崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱hccoop@126.com。

4.報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話:秦主任 0778-2103395。

(二)資格審查

1.按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查,經(jīng)審查合格后,向社會公布。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消其應聘或錄用資格。

(三)面試:本次招聘采用“面試”的方式進行。

面試主要考核應聘人員的企業(yè)管理、工作方面的語言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

對入圍體檢考察環(huán)節(jié)的應聘人員,統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照廣西壯族自治區(qū)公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行,體檢費用由參加體檢人員自理;體檢不合格者取消聘用資格。

(五)考察

經(jīng)參加體檢合格的考察對象,由公司組織對其進行德、能、勤、績、廉等方面全面考察,重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。

(六)決定聘用

對于體檢與考察結(jié)果均合格的應聘人員,作為擬錄用人選上報主管部門河池市供銷合作社審批,并按審批結(jié)果進行公示。公示期5個工作日,公示結(jié)束無異議后,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考察不合格者,不予聘用。

五、其他事項

1.應聘者應對報名應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符,招聘單位有權取消其應聘資格,解除相關合同或協(xié)議約定。應聘者所提供的應聘資料恕不退還,我公司嚴格保密。

2.應聘者應到招聘單位通知地點參加考試和體檢,往返交通及食宿費用由個人承擔,招聘單位不承擔任何費用。

3.應聘人員違反應聘考試規(guī)則,一經(jīng)查實一律取消應聘資格,已經(jīng)錄用的,給予無條件解除勞動合同且不給予任何經(jīng)濟補償。

4.面試、體檢、考察時間另行通知,未入圍測試或錄用人員不另行通知。

5.應聘人員請保持通訊暢通,未及時回復確認或未能按時參加招聘測試、體檢、考察的,視為自愿放棄。

6.招聘過程不收取任何招聘費用及風險押金,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

7.招聘單位對本次招聘享有最終解釋權。未盡事宜請與辦公室聯(lián)系,聯(lián)系人:秦主任,電話:0778-2103395。

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