柳城縣城市管理行政執(zhí)法局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員(城管執(zhí)法外勤崗位)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，熱情開朗，工作積極肯干，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作及為群眾服務(wù)精神;
2.大專及以上文化程度，專業(yè)不限(文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類優(yōu)先);具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，掌握word、excel等現(xiàn)代辦公軟件操作技能，并具有一定的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。退役軍人考生可適當(dāng)放寬至高中、中專學(xué)歷;
3.年齡18周歲以上，35周歲(不含)以下。
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
5.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人考生。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.參加非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.本局在職在崗人員;
7.在校學(xué)生;
8.其他不適合從事城市管理編外合同制工作人員工作的情形。
二、招聘程序
招聘工作由柳城縣城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日-1月31日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，節(jié)假日及周末除外)。
2.報(bào)名方式：投遞簡(jiǎn)歷至郵箱lcxcgj7613665@163.com;或到柳城縣城市管理行政執(zhí)法局辦公室報(bào)名(柳城縣白陽(yáng)中路19號(hào)之一3樓)。
3.報(bào)名材料：(1)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件);(2)身份證復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書及復(fù)印件;(4)其他相關(guān)證書及復(fù)印件。
各項(xiàng)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名不收取費(fèi)用。
(二)筆試
由柳城縣城市管理行政執(zhí)法局組織進(jìn)行筆試，采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、基本常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理及城管業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。城管業(yè)務(wù)知識(shí)主要涉及《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《城市建筑垃圾管理規(guī)定》《大氣污染防治法》《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》《城市道路管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī)。
(三)資格審查
我單位將對(duì)入圍面試的應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查后，符合任職條件的，屆時(shí)將通過(guò)電話告知入圍人員相關(guān)面試事宜，未入圍面試者，不再另行通知。
(四)面試
由柳城縣城市管理行政執(zhí)法局組成面試考核組，根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)進(jìn)行面試。內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)、思維反應(yīng)、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。
(五)體檢
面試合格者提供半年內(nèi)二級(jí)以上公立醫(yī)院的入職體檢報(bào)告(相關(guān)費(fèi)用自理)。
(六)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢情況，經(jīng)柳城縣城市管理行政執(zhí)法局確定聘用人員。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)用工單位考核不合格的，不再聘用。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格的，簽訂聘用合同，聘用期限由勞動(dòng)合同約定。
三、聘用形式及聘用人員管理
本次招聘以勞務(wù)派遣方式聘用，即柳城縣城市管理行政執(zhí)法局確定聘用人員后，聘用人員與柳城縣政府平臺(tái)勞務(wù)公司(柳城縣長(zhǎng)興人力資源有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，由柳城縣長(zhǎng)興人力資源有限公司通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到柳城縣城市管理行政執(zhí)法局工作。合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。聘用人員的管理按照《柳城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。
四、待遇
(一)聘用人員工資待遇按《柳城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。
(二)聘用人員按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分依法由本人承擔(dān)，單位繳納部分由勞務(wù)公司代扣代繳)，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
五、其他及信息發(fā)布地址
1.在招聘過(guò)程中對(duì)報(bào)名材料、個(gè)人健康狀況故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，報(bào)名人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
2.報(bào)名人員請(qǐng)掃碼入群，相關(guān)通知將在群內(nèi)公布，請(qǐng)及時(shí)查閱。
3.本次公開招聘公告在柳城縣城市管理行政執(zhí)法局公眾號(hào)發(fā)布。
4.本公告由柳城縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：柳城縣城市管理行政執(zhí)法局辦公室 0772-7613665。
