恭城員工招聘(有崗位晉升)
共找到
4條
恭城 員工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-10-19潘主管人事經(jīng)理負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時(shí),收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí),協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。
完成臨時(shí)任務(wù)?:靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。 -
招小時(shí)工長(zhǎng)期工長(zhǎng)白班
5600-6000元2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
招小時(shí)工臨時(shí)工長(zhǎng)期工
5000-5500元2024-10-17莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
行政人事/文員
2800-4000元2024-10-16潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改; 3、進(jìn)行人員招聘工作的開展; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約 …… 、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理); 5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。 …… 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn); 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào); 9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運(yùn)行,保障展廳的正常銷售; 10、審核公司采購(gòu)、報(bào)銷事宜; 11
約 4 個(gè)崗位
恭城相關(guān)熱門崗位
恭城員工招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
楊小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-20
-
彭小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-18
-
鄧小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-17
-
韋小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-17
-
何先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-16
-
黃先生2024-10-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
-
0.3%小于2K
-
6.4%2K
-
31.9%3K
-
49.1%4K
-
9.6%5K
-
2.1%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.7%
-
初中9.1%
-
高中3.6%
-
中專2.7%
-
大專0.9%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年6.2%
-
3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。