恭城茶葉公司員工招聘（有年終獎）

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共找到 2條恭城員工招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(15) 茶葉(3) 食品(3) 飲料(3) 電子(2) 人力資源(2) 中介(2)

按福利：

不限(9) 五險(3) 崗位晉升(2) 年終獎(2) 加班補貼(1) 項目提成(1)

總經(jīng)理助理

5000-6000元

桂林品華油茶供應鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 3年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

負責總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施，協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關系維護，參與商務談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進信息流通，增強團隊凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設，提升團隊整體效能。
危機管理與應對?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應，制定應對策略，減少負面影響，保護公司利益。
持續(xù)改進與創(chuàng)新?：關注行業(yè)動態(tài)，學習先進管理理念和方法，提出改進建議，推動公司管理水平和運營效率的提升。
完成臨時任務?：靈活應對總經(jīng)理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務。

廠長

8000-10000元

桂林品華油茶供應鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險
加班補貼
年終獎

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃，負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排；
2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作，對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓和管理；
3、負責公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核；
4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系；
5、具有較強的領導力和控制力，對生產(chǎn)一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊；
6、熟悉生產(chǎn)設備并負責生產(chǎn)設備日常監(jiān)管，保證生產(chǎn)；
7、負責生產(chǎn)中心成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定并落實成本控制措施；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作，具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識；
5、具有一定的挑戰(zhàn)性，能抗壓。