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恭城項目運營管理招聘(有項目提成)

共找到 2條 恭城 項目運營管理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

策劃專員

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-16
潘主管
人事經理
1、負責品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣;
2、負責品牌運營及私域流量運營策劃;
3、負責產品創(chuàng)意與推廣策略的制定;
4、負責品牌建設及產品內容營銷;
5、有設計功底,能做設計管理
任職要求:
1、能熟練使用ppt、思維導圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦,積極主動,責任感強
3、有項目推進意識,能以客戶需求為導向,按照項目開展流程,完成文案策劃類工作.

總經理助理

5000-6000元
桂林-恭城縣 1人 3年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-10
潘主管
人事經理
負責總經理的日程規(guī)劃,處理總經理的日常文件;同時,收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報,為總經理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經理推進公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施,協(xié)調跨部門之間的溝通與合作,解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時按質完成。代表總經理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關系維護,參與商務談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進信息流通,增強團隊凝聚力;協(xié)助總經理進行團隊建設,提升團隊整體效能。
危機管理與應對?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時,協(xié)助總經理迅速響應,制定應對策略,減少負面影響,保護公司利益。
持續(xù)改進與創(chuàng)新?:關注行業(yè)動態(tài),學習先進管理理念和方法,提出改進建議,推動公司管理水平和運營效率的提升。
完成臨時任務?:靈活應對總經理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務。
約 2 個崗位

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桂林 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.1%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    11.9%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占55.1%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占26.5%,本科占11.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.7%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    9.7%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,1-3年占33.5%,3-5年占9.7%,5-10年占1.1%。

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