恭城飲料公司供應(yīng)鏈招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條恭城供應(yīng)鏈招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(15) 茶葉(5) 食品(5) 飲料(5)

按福利：

不限(17) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(4) 年終獎(jiǎng)(4) 項(xiàng)目提成(3) 加班補(bǔ)貼(1)

總經(jīng)理助理

5000-6000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 3年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時(shí)，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù)，參與商務(wù)談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進(jìn)信息流通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少負(fù)面影響，保護(hù)公司利益。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。
完成臨時(shí)任務(wù)?：靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)師

4000-6000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理論知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件。
具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，有食品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，提供符合品牌定位的設(shè)計(jì)方案。
具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等部門有效協(xié)作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
參與品牌視覺建設(shè)工作，包括品牌VI設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)、網(wǎng)站及APP界面設(shè)計(jì)等，提升品牌形象和知名度。

策劃專員

3500-5000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年?duì)I銷促銷類活動(dòng)策劃及活動(dòng)推廣；
2、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)及私域流量運(yùn)營(yíng)策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營(yíng)銷；
5、有設(shè)計(jì)功底，能做設(shè)計(jì)管理
任職要求：
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對(duì)文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)
3、有項(xiàng)目推進(jìn)意識(shí)，能以客戶需求為導(dǎo)向，按照項(xiàng)目開展流程，完成文案策劃類工作.

廠長(zhǎng)

8000-10000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場(chǎng)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作，對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關(guān)部門制定績(jī)效目標(biāo)考核； 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，對(duì)生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管，保證生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心成本控制，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定并落實(shí)成本控制措施； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年以上車間生...

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-16

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改； 3、進(jìn)行人員招聘工作的開展； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理）； 5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)； 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)； 9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售； 10、審核公司采購(gòu)、報(bào)銷事宜； 11...