恭城食品公司供應(yīng)鏈招聘（有項目提成）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條恭城供應(yīng)鏈招聘（有項目提成）職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(15) 茶葉(5) 食品(5) 飲料(5)

按福利：

不限(17) 五險(5) 崗位晉升(4) 年終獎(4) 項目提成(3) 加班補貼(1)

總經(jīng)理助理

5000-6000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 3年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施，協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù)，參與商務(wù)談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進(jìn)信息流通，增強團(tuán)隊凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊整體效能。
危機管理與應(yīng)對?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對策略，減少負(fù)面影響，保護(hù)公司利益。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法，提出改進(jìn)建議，推動公司管理水平和運營效率的提升。
完成臨時任務(wù)?：靈活應(yīng)對總經(jīng)理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務(wù)。

設(shè)計師

4000-6000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

具備扎實的美術(shù)功底和設(shè)計理論知識，能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件。
具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗的設(shè)計師，有食品包裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求，提供符合品牌定位的設(shè)計方案。
具備較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與設(shè)計團(tuán)隊、市場部、生產(chǎn)部等部門有效協(xié)作。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
參與品牌視覺建設(shè)工作，包括品牌VI設(shè)計、宣傳物料設(shè)計、網(wǎng)站及APP界面設(shè)計等，提升品牌形象和知名度。

策劃專員

3500-5000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-10-19

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣；
2、負(fù)責(zé)品牌運營及私域流量運營策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷；
5、有設(shè)計功底，能做設(shè)計管理
任職要求：
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動，責(zé)任感強
3、有項目推進(jìn)意識，能以客戶需求為導(dǎo)向，按照項目開展流程，完成文案策劃類工作.