扶綏業(yè)務(wù)管理招聘（有提供住房）

共找到 4條扶綏業(yè)務(wù)管理招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

檢驗(yàn)中心主任

5000-8000元

廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上本科以上

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

劉女士

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并執(zhí)行本部門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略；
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系，監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理，預(yù)防與控制感染，保障人員與環(huán)境安全；
3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費(fèi)用預(yù)算，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控，參與成本分析，優(yōu)化資源配置；
4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購(gòu)與管理，及時(shí)清查報(bào)廢與過(guò)期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，使部門運(yùn)作順暢。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)中級(jí)以上職稱，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，身體健康。
2、3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識(shí)。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。

鋼構(gòu)銷售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過(guò)公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)ぁ⒉输摯笈飶S房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬(wàn)元以上銷售業(yè)績(jī)者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通及熱愛(ài)干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國(guó)企央企資源優(yōu)先。
無(wú)特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無(wú)吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。

前廳部主管

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人 2年以上中專以上餐飲房地產(chǎn) 旅游

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù)，處理客人的投訴和問(wèn)題，以提高客人滿意度，
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工，制定員工排班表。
6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工，營(yíng)造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

酒店前臺(tái)接待員

2000-3000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 5人 18-28歲高中以上餐飲房地產(chǎn) 旅游

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

陳女士

人事主管

1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù)，熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，做好對(duì)客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確