扶綏業(yè)務(wù)招聘
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扶綏 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域業(yè)務(wù)
4000-5000元2024-11-11郝玉杰經(jīng)理崗位:區(qū)域拓展業(yè)務(wù)員(3名,男女不限)
任職要求:
1.具有較強的溝通能力以及執(zhí)行力。
2.勤奮、努力、有責(zé)任心
3.年齡:20~40周歲
工作職責(zé):
1.對所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行活動觸達(dá)以及用戶推廣;
2.發(fā)展合作商戶、并有效維護(hù);
薪資福利:
1.崗前培訓(xùn)3天后進(jìn)入實習(xí)期一個月,實習(xí)期工資3000-4000元,轉(zhuǎn)正后工資4000-7500
2.工作時間:09:00-18:00 -
會計
3000-6000元2024-11-11吳海倫日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,財務(wù)三表,稅務(wù)對賬,對公業(yè)務(wù)對賬,五險一金的繳納工作等財務(wù)工作 -
辦公室主任
5000-8000元2024-11-11吳女士綜合辦人事有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗,有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確 -
電話客服
2500-5000元2024-11-05周工人資部HR利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) -
電話銷售
8000-10000元2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 任職資格 -
項目現(xiàn)場管理(雙休)
5000-6000元2024-11-05童堅設(shè)備信息化及資料管理 3、遠(yuǎn)程庫存管理:熟悉公司庫存情況,熟悉庫存系統(tǒng)操作,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,做好協(xié)調(diào)溝通工作,對庫存進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理,確保庫存狀態(tài)良好,避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生 4、定期向上級匯報相關(guān)業(yè)務(wù)報告 -
副總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文 …… ; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系; 四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實情況的跟進(jìn) …… ,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等; 五、負(fù)責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負(fù)責(zé)副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準(zhǔn)備工作 …… 有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 四、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文 …… ; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系; 四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實情況的跟進(jìn),各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等 …… 有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 四、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求 -
業(yè)務(wù)員
3000-15000元·13薪2024-10-31陳穎人事專員(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識; 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作; 較強的團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展渠道拓展與建設(shè)工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
8000元2024-10-29梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)運營移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運營管理廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員保險業(yè)務(wù)經(jīng)理廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)員餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理小區(qū)業(yè)務(wù)員物流業(yè)務(wù)市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣人員業(yè)務(wù)拓展房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人公司業(yè)務(wù)員出差業(yè)務(wù)員俄語業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理助理保險業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件移動專員銷售人員全職銷售人員銷售顧問建材銷售專員銷售維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售服務(wù)新客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)出差財稅顧問銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表老客戶維護(hù)平臺銷售老客戶開發(fā)銷售專業(yè)門店銷售優(yōu)秀銷售客戶拓展顧問
扶綏業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2024-11-10
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韋小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2024-11-01
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黃小姐投遞了 廣西鼎辰機械有限公司 的 會計 職位2024-10-31
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.9%2K
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36.2%3K
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8.5%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中2.1%
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高中6.4%
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中專2.1%
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大專8.5%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年17%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17%。