扶綏餐飲公司團(tuán)隊(duì)管理招聘
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扶綏 團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)儲(chǔ)班組長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-11聊一聊 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)管理、存儲(chǔ)管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門(mén)班組管理,向倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)長(zhǎng)匯報(bào)工作,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職要求:
原料供應(yīng) ?倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存管控,確保物料符合存儲(chǔ)條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫(kù)工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉(cāng)庫(kù)管理 ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、處理;
?跟進(jìn)盤(pán)庫(kù)工作及日常出入庫(kù)數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房按照質(zhì)量管控要求,確保倉(cāng)儲(chǔ)無(wú)蟲(chóng)鼠害事件;
班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實(shí)精益改善,輸出改善過(guò)程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場(chǎng)巡檢,固定資產(chǎn)巡檢
設(shè)備管控 ?每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,上報(bào)。
外倉(cāng)管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉(cāng)服務(wù)商,保證外倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。
裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計(jì)劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。 -
營(yíng)銷專員
4000-5000元2024-11-11林明津聊一聊 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司單門(mén)店平臺(tái)線上賬號(hào),配合營(yíng)銷工作安排進(jìn)行日常直播和視頻更新維護(hù)
2.依據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)需要配合做基礎(chǔ)的迎賓咨客工作
3.定期進(jìn)行顧客咨詢和訪問(wèn),收集建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋
4.完成營(yíng)銷部安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
2.會(huì)基本的電腦操作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)感興趣
3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方
崗位福利:薪酬3200+2%直播帶貨核銷提成 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管聊一聊 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問(wèn)題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-31陳女士人事主管聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定以及分解
約 4 個(gè)崗位
按行業(yè):
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理職電銷團(tuán)隊(duì)管理金融團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人部門(mén)主管管理崗儲(chǔ)備管理職電銷主管銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))
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