扶綏餐飲公司酒店前廳招聘(有五險)
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扶綏 酒店前廳 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進展。
3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
約 1 個崗位
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崇左扶綏縣 酒店前臺招聘工資
¥
2191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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83.3%2K
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16.7%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中8.3%
崇左扶綏縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左扶綏縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。