餐飲店長

3000-5000元
2024-09-21
韋超泰
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理?,進(jìn)行員工培訓(xùn)和門店問題的妥善處理;
2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
任職要求
1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗,年齡35歲以下。
2、積極主動、有責(zé)任心、自律、熱愛餐飲,具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,以顧客為導(dǎo)向。
薪資待遇
底薪3800,有提成獎金
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成;
4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時進(jìn)行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識;
6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團隊協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)加班。

餐飲店長

3000-6000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人
2024-09-19
黃有利
管理 制定計劃,實現(xiàn)出色的門店運營
2024-09-18
陳女士
人事主管
1、根據(jù)海洋之窗的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施景區(qū)項目品牌戰(zhàn)略、市場營銷策略、產(chǎn)品推廣計劃,挖掘潛在市場機會,擴大產(chǎn)品市場占有率; 2、制定年度市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向,充分利用各類資源開通銷售渠道 …… ; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,提供決策依據(jù); 4、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算; 5、制定品牌宣傳計劃,開拓和維護媒體關(guān)系,通過有效的媒體宣傳提高品牌知名度 …… 任職資格: 1、學(xué)歷要求:市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上大型旅游景區(qū)項目市場相關(guān)工作經(jīng)驗有,經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備一定的社會活動和公關(guān)能力,良好口頭、書面表達(dá)能力,有優(yōu)秀公關(guān)策化能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃; 2、組織與管理銷售團隊,培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解 …… ; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.制定公司中長期的銷售方案.擬定公司年度銷售計劃.確保完成年度市場目標(biāo)銷售, 2.負(fù)責(zé)擬編年度費用及預(yù)算.并實施管理與監(jiān)控, 3.負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品開發(fā).及時了解新項目.新思路,對外聯(lián)絡(luò) …… 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析并負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解.落實.并進(jìn)行跟蹤與評估.

生產(chǎn)管理

3500-5000元
崇左-扶綏縣 5人 25-45歲 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
黃女士
管理部經(jīng)理
1.編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,管理控制。 2.對負(fù)責(zé)的車間或班組的人員進(jìn)行管理,推動生產(chǎn)任務(wù)的順利實施。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。 4、做過管理員的優(yōu)先錄取。
2024-09-15
黃女士
人事行政
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項工作計劃、匯報和總結(jié)等報告,督促檢查各項工作計劃和目標(biāo)的落實情況。 …… 行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗、精通辦公室行政、人事工作流程,熟悉運用word、Excel等辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通及工作協(xié)調(diào)等管理能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
陸女士
人事
對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系 …… ,獲取資源,促進(jìn)長期合作 9、機構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護: 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
約 9 個崗位

扶綏計劃管理招聘最新投遞

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崇左 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:4K
  • 58.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 大專
    41.7%
崇左生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,大專占41.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    25%
崇左生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。
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