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職位描述

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事，處理日常事務(wù)工作，包括但不限于以下內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告，督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。接收及審核處理外部往來(lái)，抓好文書(shū)歸檔和用印管理工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購(gòu)和管理工作。

4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議及重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作。

5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，部門(mén)之間的工作聯(lián)系和配合。

7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

二、任職資格

1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、精通辦公室行政、人事工作流程，熟悉運(yùn)用word、Excel等辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力、溝通及工作協(xié)調(diào)等管理能力，能熟練撰寫(xiě)各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃等;

三、薪酬福利

1、薪酬：5K-6K，包工作餐、五險(xiǎn)、帶薪年假；

2、工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00，單休；

3、享受?chē)?guó)家節(jié)假日及節(jié)假日福利；

公司簡(jiǎn)介

廣西扶綏縣立港汽車(chē)有限公司成立于2020年8月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)零配件批發(fā)、機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)、汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售、二手車(chē)鑒定評(píng)估、機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)性能檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車(chē)排放污染物檢測(cè)、車(chē)輛施救、餐飲等。
公司致力于打造“廣西西南地區(qū)規(guī)模較大、功能最全、模式最新、形象最佳的多功能現(xiàn)代化汽車(chē)商貿(mào)城”。本著共贏、發(fā)展、創(chuàng)新的原則，搭建汽車(chē)消費(fèi)一站式服務(wù)平臺(tái)，整合扶綏縣汽車(chē)服務(wù)市場(chǎng)，建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式。為消費(fèi)者提供售前購(gòu)車(chē)指導(dǎo)、上牌手續(xù)辦理、汽車(chē)配件供應(yīng)、售后維修、裝飾美容、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及汽車(chē)文化培育等立體化、全方位的便捷服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左市扶綏縣廣西扶綏縣立港汽車(chē)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管
4000-5000元

崇左-大新縣

廣西拙雅酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：德天瀑布 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作。 3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和后勤保障工作。 8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)等工作; 合約主管
7000-10000元

崇左-江州區(qū)

廣西華瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作； 2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂，具備一定的文字描述功底； 3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)（直委）工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開(kāi)標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等)，要求懂得合同編輯的邏輯性，招標(biāo)定標(biāo)分析，合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理； 4.協(xié)助工程項(xiàng)目的采購(gòu)工作； 5.合約規(guī)劃、過(guò)程資料及合同歸檔存放等管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程招采相關(guān)專業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解招投標(biāo)，有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，合法合規(guī)地進(jìn)行成本控制和合同管理; 3.對(duì)施工各專業(yè)（土建、水電）等有綜合的認(rèn)識(shí)，熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場(chǎng)行情，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和成本意識(shí)； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力，搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁，在各階段能有效地推進(jìn)工作快速進(jìn)展； 6.具備一定的抗壓能力，需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問(wèn)題，適應(yīng)不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn)； 7.熟練office等相關(guān)軟件的操作。工作地：廣西崇左市，不能接受的勿擾。

黃小姐; 人事行政主管（經(jīng)理）
8000-10000元

崇左-大新縣

廣西中立電子有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

唐寅初; 行政經(jīng)理/主管
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-翰林華府

崇左市東源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、主管公司文書(shū)工作，負(fù)責(zé)文書(shū)審核以及大型材料的起草、擬定； 2、主管公司接待工作，負(fù)責(zé)重要接待以及會(huì)務(wù)安排； 3、主管公司行政工作，負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范； 4、主管公司總務(wù)后勤工作，負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、食堂、行政后勤等管理； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè)，策劃年終總結(jié)大會(huì)、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等； 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門(mén)對(duì)接有關(guān)辦公室工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、60歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、能較好處理與各上級(jí)職能管理部門(mén)的關(guān)系，具備較高的政治素養(yǎng)； 3、具備較好的文字功底及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有房地產(chǎn)公司行政部門(mén)從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、待遇***。

林強(qiáng); 辦公室主任
4000-9000元

崇左-江州區(qū)

廣西瀛開(kāi)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極熱情。善于溝通、思路嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事果斷、條理性強(qiáng)。真抓實(shí)干、敢于堅(jiān)持原則，有正義感、不循私情、公平公正。

黃余華

人事行政專員; 綜合部副主管
6000-8000元

崇左-扶綏縣

廣西扶南物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行日常事務(wù)的處理，包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門(mén)寫(xiě)作溝通等。 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔 3. 協(xié)助公司內(nèi)部會(huì)議的組織和安排，包括會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置等。 4. 負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料填寫(xiě)，上報(bào)相關(guān)部門(mén)。 5. 協(xié)助公司來(lái)訪客人的接待和安排，保持良好的對(duì)外形象。 6. 參與公司文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提高員工凝聚力和歸屬感。 7. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。 8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常往來(lái)商務(wù)接待。 9.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、智能化、程序化推進(jìn)；公司公眾號(hào)等推文編寫(xiě)、剪輯、推送。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技能要求：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和辦公軟件操作技能，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)，具備一定的抗壓能力。 4. 品德素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠嚴(yán)守機(jī)密，秉公辦事，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的人際關(guān)系。 5. 其他要求：具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能，能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度，不斷提升部門(mén)工作水平。

林女士; 辦公室主任
5000-8000元

崇左-扶綏縣

廣西左江科工建設(shè)有限公司

建筑與工程

有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

吳女士

綜合辦人事; 綜合辦公室主任
4000-8000元

崇左-江州區(qū)

廣西瀛開(kāi)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。 1.負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開(kāi)展，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)工廠人員用留管理，確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求，推動(dòng)員工成長(zhǎng)支持公司目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)建立完善的人事管理流程降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。 3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi) 5.負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。 6.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)接待工作，維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件資料的管理工作。 8.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作，場(chǎng)地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購(gòu)、發(fā)貨等。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

黃余華

人事行政專員