扶綏餐飲公司it主管招聘
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扶綏 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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微生物檢測
5000-6000元2024-11-111負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)部門頒布的關(guān)于試驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2應(yīng)能熟練掌握所測樣品的檢驗方法,熟練使用有關(guān)的培養(yǎng)基配制,應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進行,并注意操作安全,嚴(yán)防差錯和事故發(fā)生。
3負(fù)責(zé)編寫微生物檢測設(shè)備的操作規(guī)程,并嚴(yán)格按“各種設(shè)備操作規(guī)程\",操作。
4負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品、成品、研發(fā)中試、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控的微生物檢驗工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和微生物檢驗SOP,并及時、準(zhǔn)確填寫檢驗記錄。
5負(fù)責(zé)微生物檢驗用儀器使用、維護和保養(yǎng),并及時填寫相關(guān)記錄。
6負(fù)責(zé)菌種的接收、傳代、貯藏、使用、銷毀,并及時填寫相關(guān)記錄。
7負(fù)責(zé)向檢驗主管報告在微生物檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
8負(fù)責(zé)執(zhí)行按時完成化驗工作,做到“三及時”(取樣及時,化驗及時,報告及時),“五準(zhǔn)確”(取樣準(zhǔn)確,儀器準(zhǔn)確,分析準(zhǔn)確,記錄計算準(zhǔn)確,報告準(zhǔn)確)。
9負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗原始記錄的書寫要堅持實事求是的原則,記錄原始真實完整,并對各項檢驗結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。
10負(fù)責(zé)搞好化驗室的清潔衛(wèi)生,注意安全防火、防盜和除四害工作,工作時按規(guī)定穿戴著裝,做好個人防護.
11負(fù)責(zé)執(zhí)行每天下班之前,注意關(guān)好水、電、氣、門窗,做好防火、防盜、防水淹等安全防范措施。
12負(fù)責(zé)執(zhí)行保持微生物檢測的整潔、消毒和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁在化驗室吸煙、吃食物,與實驗工作無關(guān)的物品禁止帶入實驗室。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2024-11-11工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達成。
2、熟悉車間人員的管理。
3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。
5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負(fù)責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專學(xué)歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗;
4.適應(yīng)白夜班倒班。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-11盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作
熟悉酒店財務(wù)基本知識
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
生產(chǎn)主管
9000-15000元2024-11-11崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
普工
3000-5000元2024-11-11植蘭經(jīng)理按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),有無工作經(jīng)驗均可,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進展。 3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度, 4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)... -
布草員
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏,確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作 任職要求: 品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
約 8 個崗位
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扶綏餐飲公司it主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西萬翔電線電纜有限公司 的 普工 職位2024-11-12
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