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扶綏餐飲公司管理團(tuán)隊(duì)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 扶綏 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目的安全有序運(yùn)作,完成各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)及考核;
3、擬定年度計(jì)劃及預(yù)算,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、控制管理成本,對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
4、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)、處理客戶(hù)投訴、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、進(jìn)行客戶(hù)調(diào)查,開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),有效提高業(yè)主滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有全國(guó)物業(yè)管理經(jīng)理資格證或物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
地點(diǎn):岑溪、隆安

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問(wèn)題,以提高客人滿(mǎn)意度,
4、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶(hù)服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
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