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扶綏餐飲公司管理招聘(有周末雙休)

共找到 5條 扶綏 管理 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
謝女士
行政人事
崗位職責:
1、全面負責項目的經(jīng)營管理,統(tǒng)籌安排各項工作,保證項目的安全有序運作,完成各項指標;
2、負責項目團隊建設、提升團隊凝聚力和執(zhí)行力,對項目員工進行專業(yè)方面的培訓及考核;
3、擬定年度計劃及預算,執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本,對本項目的經(jīng)營管理狀況負責;
4、組織實施物業(yè)服務、處理客戶投訴、維護客戶關系、進行客戶調查,開展社區(qū)文化活動,有效提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、持有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證或物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)、掌握財務管理基本知識;
4、具有較強的組織力、領導力和決策力;較強的抗壓能力,溝通能力,具有團隊精神;
地點:岑溪、隆安

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力。

客房部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責:
1、負責客房品質的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

酒店前臺接待員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 5人 18-28歲 高中以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 2、負責前臺的接待、總機、預訂、問訊、收款等服務工作 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確

餐廳服務員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 18-35歲 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面: 3、形象氣質佳;有較強的服務意識: 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排
約 5 個崗位
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