扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
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在扶綏的建筑工程師待遇是怎么樣的
15*******56 2022-03-21 3個(gè)回答 54人關(guān)注
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13*******42 2022-03-21一級(jí)注冊(cè)建筑師掛靠市場(chǎng)供不應(yīng)求前景大。如今市場(chǎng)上,一級(jí)建筑師證書(shū)仍然屬于供不應(yīng)求狀態(tài)。近兩年來(lái),也是不斷的有有利于一級(jí)注冊(cè)建筑師掛靠?jī)r(jià)格上漲的消息和政策,先是建筑事務(wù)所資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件的改變,后有一級(jí)注冊(cè)建筑師掛靠考試停考了兩年,不要先看了這??純赡甑挠绊懀@個(gè)影響是巨大的,本來(lái)一級(jí)注冊(cè)建筑師掛靠人才就不多,僅有的證書(shū)基本都被市場(chǎng)消化而這兩年??紱](méi)有新增證書(shū)掛靠供應(yīng),所以說(shuō)一級(jí)注冊(cè)建筑師掛靠將出現(xiàn)大面積的緊缺,其掛靠?jī)r(jià)格上漲是必然!而且就今明兩年就會(huì)到來(lái)!
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13*******67 2022-03-21建筑工程師工作內(nèi)容
1.向工程管理中心負(fù)責(zé) ;
2.負(fù)責(zé)制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃及資金需求計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議,嚴(yán)格工程預(yù)決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力,物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益;
4.協(xié)調(diào)公司進(jìn)行招,投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍的具體工作 ;
5.進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo) ;
6.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)外的關(guān)系 ;
7.做好材料,設(shè)備,人員的管理工作;
8.整理有關(guān)資料,圖紙,做好歸檔工作 ;
9.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收工作,及時(shí)解決施工中的各種問(wèn)題。 -
13*******30 2022-03-21一般情況下,建筑師在民用設(shè)計(jì)院(公司)或事務(wù)所屬龍頭地位,薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市,以及不同的設(shè)計(jì)院(公司)或事務(wù)所收入水平也有差距。
以一線城市中等規(guī)模設(shè)計(jì)公司為例,介紹一下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn):助理建筑師年薪6-8萬(wàn)元;建筑師、主管建筑師年薪8-15萬(wàn)元;主任建筑師、主創(chuàng)建筑師年薪15-30萬(wàn)元;總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān)年薪30-60萬(wàn)元;建筑大師年薪80萬(wàn)元以上。這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國(guó)考察、車輛補(bǔ)助等其他豐厚的福利,使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。
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