扶綏職場問答
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想知道在扶綏的裝修公司員工的薪資待遇一般是多少
18*******58 2022-03-18 3個回答 62人關注
全部回答 已有 3人回答
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18*******52 2022-03-18業(yè)務主管:底薪2500+提層
(1)試用期為一個月,試用期期間工資為2000+提層;一個月后轉(zhuǎn)正,工資為2500+提層;三個月后2500+五險;每年底薪增加百分之十五。
(2)提層:3.5個點。每個業(yè)務員成單后,公司給
與業(yè)務主管0.5個點的辛苦點。
(3)獎勵:
個人:一季度成單量在80萬以上的獎勵一個點,成單量在120萬以上的獎勵一點五個點,成單量在150萬以上,獎勵兩個點;
團體:一個月成單量在100萬以上獎勵0.5個點,成單量在200萬以上獎勵1個點。 -
13*******86 2022-03-18設計師: 底薪1500+提層
(1) 試用期為3個月,試用期期間工資為1200+
提層;三個月后轉(zhuǎn)正,工資為1500+提層;工齡半年后1500+五險;
(2) 提層:最基本是3.5個點。成交價在總工程
款的九折以上的點數(shù)和公司對分。
(3) 設計費:和公司五五對分。
設計師50元/平方
資深設計師80元/平方 主任設計師100元/平方 設計主管150/平方 -
18*******93 2022-03-18設計主管:底薪2500+提層
(1) 試用期為一個月,試用期期間工資為2000+
提層。一個月后轉(zhuǎn)正,工資為2500+提層;三個月后,工資為2500+提層+五險;每年底薪增加百分之十五。
(2) 提層:最基本是3.5個點。成交價在總工程
款的九折以上的點數(shù)和公司對分。每個設計師成單后,公司給與設計主管0.5個點的辛苦點。
(3) 設計費:和公司五五對分。
設計師50元/平方
資深設計師80元/平方 主任設計師100元/平方 設計主管150/平方
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