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共找到 14條 富川 管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-09-21
全麗芳
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2、有護(hù)士資格證或通過護(hù)士資格考試
3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，形象較好，善于溝通，親和力強(qiáng)
4、服從管理、踏實(shí)、敬業(yè)、有良好的服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí)
5、薪酬 和待遇：
底薪+提成+獎(jiǎng)金，購買五險(xiǎn) 包午餐 月休4天(周末不安排)節(jié)假日補(bǔ)休
崗前帶薪培訓(xùn)
2024-09-21
別志高
35周歲以下，可接受應(yīng)屆生，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有應(yīng)變能力有連鎖店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-21
別志高
酒店前臺(tái)的崗位職責(zé)涵蓋多個(gè)方面，以確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。以下是酒店前臺(tái)的主要職責(zé)：
1. **接待與登記**：負(fù)責(zé)接待入住的客人，并為他們辦理入住登記手續(xù)，包括分配房間、發(fā)放房卡等。同時(shí)，還要負(fù)責(zé)處理團(tuán)隊(duì)和VIP客人的特殊需求，確保他們得到滿意的接待。
2. **咨詢與推銷**：為客人提供酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息，并熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能，負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作。
3. **換房與結(jié)賬**：協(xié)助客人辦理換房手續(xù)，并在客人離店時(shí)處理結(jié)賬事宜，確保費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。
4. **信息管理**：保存好住店客人的資料，并做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作。同時(shí)，注意保護(hù)客人隱私，不隨意泄露客人信息。
5. **商務(wù)與物品服務(wù)**：為客人提供商務(wù)服務(wù)、物品租用服務(wù)以及行李、物品寄存服務(wù)，確保客人的需求得到滿足。
6. **衛(wèi)生與設(shè)施維護(hù)**：負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù)，確保前臺(tái)區(qū)域整潔有序。同時(shí)，及時(shí)報(bào)告并處理設(shè)備設(shè)施的報(bào)修問題。
7. **交接班與報(bào)表**：做好交接班工作，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，編制并核對(duì)相關(guān)報(bào)表，如收銀日?qǐng)?bào)等，確保賬務(wù)清晰無誤。
8. **客戶關(guān)系維護(hù)**：了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，以維持良好的客戶關(guān)系。
此外，酒店前臺(tái)還需要協(xié)助前廳經(jīng)理進(jìn)行日常接待工作，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在工作中，前臺(tái)人員需要保持專業(yè)、熱情的態(tài)度，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2024-09-21
別志高
50周歲以下，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，會(huì)簡單使用辦公軟件和電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-16
鐘新城
1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識(shí)培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長白班，（9小時(shí)）男女不限（25-48）認(rèn)識(shí)字 綜合工資：2400-3000
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作充滿熱情和干勁，服從上級(jí)部門管理。 7.對(duì)賀州家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。
2024-09-16
肖石平
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向; 　　2、培養(yǎng)地點(diǎn)：全友家居(賀州); 　　3、培養(yǎng)方案： 　　入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí)，包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門); 　　專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運(yùn)作各流程 …… ，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。
2024-09-16
肖石平
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
2024-09-16
汪業(yè)慎
市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向；根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2024-09-16
廖序端
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)車輛信息的錄取和采購出庫
2024-09-16
廖衛(wèi)健
常規(guī)根管治療，補(bǔ)牙，拔牙
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益； 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理
2024-09-16
鐘新城
（打掃公共衛(wèi)生，客房衛(wèi)生，根據(jù)實(shí)際情況安排） 50歲以內(nèi)，服從管理，身體健康，手腳麻利，做事負(fù)責(zé)生熟手即可， （最好熟手，也可按房間數(shù)計(jì)薪酬，身體狀態(tài)好者可放寬條件） 工作時(shí)間：一個(gè)月（4
約 14 個(gè)崗位

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