【崗位職責(zé)】
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個人產(chǎn)品的推介和營銷;
2.市場信息反饋。對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別,將有價值的信息及時向上反饋;
3.公私聯(lián)動。 掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動營銷,以及維護(hù)及拓展工作;
4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運營管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項機具的維護(hù)工作;
5.防范風(fēng)險。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求;
6.協(xié)助所在機構(gòu)完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強溝通能力及市場拓展能力;
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致;
4.具有會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮;
5.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

喜茶店長

4000-6000元
2024-09-19
作為喜茶店長,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并管理門店的日常運營,確保為顧客提供卓越的茶飲體驗。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,包括人員排班、訂貨、庫存管理等; 2.
負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理; 5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目 …… 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌?em>運營。 8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
2024-09-18
- 監(jiān)督項目日常運營活動,確保項目按計劃進(jìn)行。 2. 招商與租賃管理: - 負(fù)責(zé)項目招商工作,包括制定招商策略、政策,組織市場調(diào)研、分析等。 …… 運營管理: - 建立運營管理制度及流程,監(jiān)控項目運營狀況及大數(shù)據(jù)管理。 - 負(fù)責(zé)制定年度招商運營計劃,分解執(zhí)行年度目標(biāo)。 - 策劃和組織項目的開業(yè)活動及營銷推廣活動。 4. …… 團(tuán)隊管理: - 建設(shè)和發(fā)展招商、運營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核。 - 監(jiān)督團(tuán)隊人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動。 6. …… 風(fēng)險控制: - 監(jiān)督項目物業(yè)的管理,確保項目的安全運營。 - 定期進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患。 7. 財務(wù)與預(yù)算: - 負(fù)責(zé)項目預(yù)算的制定和成本控制。 任職資格 1.
完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作 …… 崗位要求: 1.有酒樓管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉餐飲部運營流程; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強; 4.對市場有敏銳的觀察力。
崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負(fù)責(zé)手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體的運營規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動策劃、平臺推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運營計劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺運營項目進(jìn)行監(jiān)督和評估 …… ,及時調(diào)整運營策略與內(nèi)容優(yōu)化; 4、制定營銷推廣方案,提高店鋪流量,提升產(chǎn)品點擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計店鋪日常費用 …… +業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運營、網(wǎng)站運營、SEO、推廣策劃經(jīng)驗、案例,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗等優(yōu)先; 3、
完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力 …… ,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿 …… 制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動,以及通過績效考核和激勵機制激發(fā)員工的工作積極性。 …… 日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運營的各個方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會議組織、差旅安排等。
區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo); 2.達(dá)成月度、季度、年度各項KPI,對各項成本進(jìn)行有效的控制; 3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員 …… 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運營經(jīng)驗3-5年及以上
直播前的準(zhǔn)備:協(xié)助主播和運營人員確定直播商品的選品、排列順序和賣點梳理。調(diào)試和檢查直播設(shè)備,確保畫面、聲音等技術(shù)方面正常運作。 2.
相關(guān)法律法規(guī)以及地方性的政策導(dǎo)向,評標(biāo)規(guī)則等; 2、對招標(biāo)項目前期定位、競爭性分析、可行性評估等有一定的判斷能力; 3、對招標(biāo)機構(gòu)、交易中心、同行建筑公司有一定的人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)拓展能力; 4、熟悉經(jīng)營和綜合部業(yè)務(wù),對聯(lián)營項目運營有一定的了解 …… 7、需兼顧辦公室證件管理、桂建云和誠信分等工作,有團(tuán)隊精神,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 8、有中級以上職稱,建造師證、懂P圖,有誠信庫人員證件管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、薪酬:3000~4000元/月+標(biāo)書提成
崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經(jīng)營。 …… 6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊激勵機制,激發(fā)團(tuán)隊人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
5、制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,安排進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作。 6、根據(jù)患者的檢查結(jié)果,給出相應(yīng)的配鏡、治療建議及視光訓(xùn)練方案。 …… 4、具有5年以上醫(yī)院眼科或商業(yè)眼鏡店管理工作經(jīng)驗 5、熟悉現(xiàn)代眼科進(jìn)展方向、醫(yī)院驗光、配鏡業(yè)務(wù)的工作流程;有先進(jìn)的連鎖運營管理理念。 6、具備優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和團(tuán)隊合作精神。
約 14 個崗位

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