職位描述

區(qū)經(jīng)職責
1.負責所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標;
2.達成月度、季度、年度各項KPI,對各項成本進行有效的控制;
3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運管理工作負責,協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4.定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時應急處理改善,并制定長期改善計劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況;
5.執(zhí)行落地公司對門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。
6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門店(5-15家左右),需接受駐地在外和長時間出差巡店。
7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導/運營經(jīng)驗3-5年及以上

上班地點

工作地址: 防城港港口區(qū)瑞幸咖啡(防城港伏波路店)瑞幸咖啡1層A11號 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場
廣西眾遠物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
主要職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: - 協(xié)助高層制定項目發(fā)展戰(zhàn)略,并確保項目目標的達成。 - 監(jiān)督項目日常運營活動,確保項目按計劃進行。 2. 招商與租賃管理: - 負責項目招商工作,包括制定招商策略、政策,組織市場調(diào)研、分析等。 - 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。 - 負責商戶的淘汰升級、客戶服務(wù)維護、商戶儲備等工作。 3. 運營管理: - 建立運營管理制度及流程,監(jiān)控項目運營狀況及大數(shù)據(jù)管理。 - 負責制定年度招商運營計劃,分解執(zhí)行年度目標。 - 策劃和組織項目的開業(yè)活動及營銷推廣活動。 4. 客戶關(guān)系管理: - 負責項目客戶關(guān)系維護,及時溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。 - 整合各類媒體與公共關(guān)系資源,建設(shè)與維護品牌形象。 5. 團隊管理: - 建設(shè)和發(fā)展招商、運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核。 - 監(jiān)督團隊人員指導、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動。 6. 風險控制: - 監(jiān)督項目物業(yè)的管理,確保項目的安全運營。 - 定期進行消防安全徹查,杜絕隱患。 7. 財務(wù)與預算: - 負責項目預算的制定和成本控制。 任職資格 1. 教育背景: - 大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗: - 6年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商、營運、推廣、客服等部門管理工作經(jīng)驗,4年以上同崗位經(jīng)驗。 3. 能力素質(zhì): - 具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營管理能力。 - 有獨立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預測和分析的能力。 - 熟練使用office等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 其他: - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、分析和解決問題能力以及應急處理能力。
何主管
防城港-東興市
崗位要求: 1、負責OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施; 3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標。 4、負責用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗 4、認可團隊工作氛圍,有上進心與自我驅(qū)動力,能夠承受一定的工作壓力。
李先生
防城港-東興市
東興市機地通訊經(jīng)營部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作; 9、負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
姚兆毅
防城港-港口區(qū)
防城港市迎嘉民宿服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
?? 崗位職責: 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標,拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對結(jié)果負責; 2、 保持和公司的有效溝通,及時反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案; 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率; 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開展;5、 定期開展數(shù)據(jù)復盤分析,明確未來工作規(guī)劃; 6、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、 1年以上酒店市場/收益或OTA平臺運營經(jīng)驗; 2、工作積極主動,有強烈的目標感和執(zhí)行力; 3、具有較強的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對工作有效的進行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強,執(zhí)行能力強。
秦美秀
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.能夠快速.全面.準確把握客戶信息和創(chuàng)意要求;2.參與創(chuàng)意討論,獨立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競爭力的營銷策劃方案;3.創(chuàng)造或完善公司的標準化提案,以及針對客戶需求,發(fā)展期定制化提案;4.負責項目的提案.協(xié)調(diào)及時解決項目過程中遇到的問題,并合理掌握項目成本;5.配合領(lǐng)導協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門人員(客戶.執(zhí)行.AV.搭建等)工作,并監(jiān)督執(zhí)行情況;6.后期結(jié)案報告的撰寫工作;7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗可以預估策劃案中內(nèi)容的可實行性;任職要求:1.本科以上學歷,廣告.市場.策劃.公關(guān)等相關(guān)專業(yè);2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗,對創(chuàng)意應用延展有獨特見解,并對執(zhí)行性把控能力高;3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷或公關(guān)公司品牌全案經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有創(chuàng)意性思考能力,較強的文案功底,高度清晰的邏輯思維,觸覺銳利.思路清晰;5.具備良好的團隊意識.項目管理能力,優(yōu)秀的談判能力及供應商協(xié)調(diào)能力;6.熟練運用Office辦公軟件以及Powerpoint軟件,設(shè)計制作PPT方案成稿,文字構(gòu)圖排版規(guī)范精美
蔡美婷
防城港市港口區(qū)睿之幸咖啡店招聘:公司標志 logo
防城港市港口區(qū)睿之幸咖啡店
所在行業(yè)
成立時間 2023年5月4日
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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