18小時(shí)前
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、招聘靈山五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
18小時(shí)前
姚女士
行政人事主管
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、有銷售、保險(xiǎn)、汽車、客服、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待圍,更好的服務(wù)客戶
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資6k--10k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K:
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30-17:30
18小時(shí)前
鄧遠(yuǎn)濱
1、負(fù)責(zé)本地生活服務(wù)產(chǎn)品的推銷,推廣及客戶關(guān)系維護(hù)工作。
2、深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
3、跟蹤拓展業(yè)務(wù)進(jìn)度,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集競(jìng)品信息,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
18小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展與銷售 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo) 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè),
18小時(shí)前
黃月婷
工作要求: 1、維護(hù)目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、主要是做海外市場(chǎng),面向人員為越南人員,需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流,不會(huì)的勿擾; 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾 …… 工資福利: 1、薪酬8K-12w,無責(zé)任底薪3200元起; 2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)及24小時(shí)熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全; 3、每年組織一次戶外拓展活動(dòng),包括野炊、燒烤、
18小時(shí)前
黃月婷
工作要求: 1、維護(hù)目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、主要是做海外市場(chǎng),面向人員為越南人員,需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流,不會(huì)的勿擾; 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾 …… 工資福利: 1、薪酬8K-12w,無責(zé)任底薪3200元起; 2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)及24小時(shí)熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全; 3、每年組織一次戶外拓展活動(dòng),包括野炊、燒烤、
18小時(shí)前
黃月婷
工作要求: 1、維護(hù)目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、主要是做海外市場(chǎng),面向人員為越南人員,需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流,不會(huì)的勿擾; 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾 …… 工資福利: 1、薪酬8K-12w,無責(zé)任底薪3200元起; 2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)及24小時(shí)熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全; 3、每年組織一次戶外拓展活動(dòng),包括野炊、燒烤、
2、獲客后,交給客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作即可! 3、工作輕松,環(huán)境舒適,氣氛融洽,新手有老員工帶教,容易上手。 4、早九晚六,月休4天,底薪加提成。
18小時(shí)前
馬明奎
2、獲客后,交給客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作即可! 3、工作輕松,環(huán)境舒適,氣氛融洽,新手有老員工帶教,容易上手。 4、早九晚六,月休4天,底薪加提成。

電話銷售專員

3000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人
18小時(shí)前
蔡美婷
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案。 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
18小時(shí)前
蔡美婷
公司代理(運(yùn)營(yíng))多個(gè)收銀系統(tǒng)品牌(含支付),如客如云、京東收銀、收錢吧等,因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)在大量吸收有資源、或者有B端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。
18小時(shí)前
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 …… 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
18小時(shí)前
黃月婷
工作要求: 1、維護(hù)目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、主要是做海外市場(chǎng),面向人員為越南人員,需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流,不會(huì)的勿擾; 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾 …… 工資福利: 1、薪酬8K-12w,無責(zé)任底薪3200元起; 2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)及24小時(shí)熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全; 3、每年組織一次戶外拓展活動(dòng),包括野炊、燒烤、
負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè) 態(tài)動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); …… 5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng),在招商活動(dòng)中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
【崗位職責(zé)】 1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷; 2.市場(chǎng)信息反饋。 …… 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,以及維護(hù)及拓展工作; 4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 5.防范風(fēng)險(xiǎn)。 …… 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求; 6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
防城港市內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)匹配 【崗位職責(zé)】 1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷; 2.市場(chǎng)信息反饋。 …… 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,以及維護(hù)及拓展工作; 4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 5.防范風(fēng)險(xiǎn)。 …… 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求; 6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè) 態(tài)動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng) …… ,在招商活動(dòng)中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)

銷售專員

3000-8000元
防城港-東興市 1人
2024-09-19
劉康峰
崗位職責(zé):拓展業(yè)務(wù),接待客戶 任職要求:性格開朗.溝通良好 事業(yè)心強(qiáng) 崗位福利:底薪加提成 月入過萬不困難. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2024-09-18
韋女士
貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)貿(mào)易部日常事務(wù)管理,監(jiān)督落實(shí)部門工作實(shí)施情況; 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 …… ,開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展; 3.幫助部門做好購(gòu)銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能 …… 上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00/14:30-17:30 薪 酬:基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利。
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防城港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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