1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè)
態(tài)動(dòng)向;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招
商各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓與維護(hù);
5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng),在招商活動(dòng)中發(fā)
現(xiàn)和處理問(wèn)題;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差;
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出
可放寬要求;
2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷; 2.市場(chǎng)信息反饋。 …… 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求; 6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄; 2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力; 4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷; 2.市場(chǎng)信息反饋。 …… 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求; 6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄; 2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力; 3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致
此外,還需負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)需求相關(guān)的輔助設(shè)計(jì),如主視覺(jué)形象、延展物料等設(shè)計(jì)工作?。 ? ?質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)建立?:按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。 …… 業(yè)務(wù)對(duì)接:根據(jù)客戶需求對(duì)接具體設(shè)計(jì)內(nèi)容,配合客戶調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容。 任職要求: 從事平面設(shè)計(jì)3年以上 有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或投資等方案,在上級(jí)帶領(lǐng)下共同開(kāi)展有組織的市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析 …… 全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓以及公關(guān)能力,具備良好市場(chǎng)策劃能力及市場(chǎng)分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及招投標(biāo)業(yè)務(wù) 任職要求: 1、有交安設(shè)施、電力金具等制作,加工,鍍鋅等工作經(jīng)驗(yàn) 2、有一定資源者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,及對(duì)外銷售制度,積極開(kāi)展對(duì)外銷售工作。 …… 3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對(duì)外促銷酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。
1.負(fù)責(zé)整車銷售和咨詢:負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)售前售后并維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解 …… :用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個(gè)人指標(biāo)并助力團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 6.執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并挖掘潛在客戶 …… :支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長(zhǎng)及銷售顧問(wèn)維持零售中心視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案
崗位職責(zé): 1.制定自有船舶經(jīng)營(yíng)方針與策略、船舶年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與指標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù); 2.負(fù)責(zé)東南亞 Handy/Supermax BROKER /OP業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)船東和經(jīng)紀(jì)人方面的資源 …… ; 4.全面了解散貨市場(chǎng),正確判斷市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)向公司提出可行性建議或意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)航次租船業(yè)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的核對(duì)及款項(xiàng)結(jié)算。 …… 國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上大宗干散貨租船工作經(jīng)驗(yàn),有在broker/op公司從事攬貨、定船經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉外貿(mào)航線國(guó)外港口慣例,熟悉海商法知識(shí)與貨運(yùn)相關(guān)的各種公約、法規(guī)等; 3.熟悉相關(guān)市場(chǎng)行情,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的談判技巧
崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問(wèn)題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度; 熟悉二手手機(jī)市場(chǎng) …… ,了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù); 具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
2024-09-18
整潔店面 業(yè)務(wù)走動(dòng) 發(fā)展,開(kāi)闊市場(chǎng) 發(fā)展新客戶,維持老客戶
?? 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、 保持和公司的有效溝通,及時(shí)反饋出現(xiàn)的各種問(wèn)題并能提出解決方案; 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率 …… ; 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開(kāi)展;5、 定期開(kāi)展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,明確未來(lái)工作規(guī)劃; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、 1年以上酒店市場(chǎng)/收益或OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。

廚師

10000-15000元
2024-09-18
4、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 5、發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場(chǎng)貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行 …… 為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) …… ,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 28-40歲 學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上企業(yè)營(yíng)運(yùn)全面管理工作;對(duì)行業(yè)的發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)和分析,能設(shè)計(jì)完善營(yíng)運(yùn)流程及營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行

廚師長(zhǎng)

10000-15000元
2024-09-18
4、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 5、發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場(chǎng)貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單。
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算 …… ,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段 …… ,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
1.負(fù)責(zé)整車銷售和咨詢:負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)售前售后并維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解 …… :用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個(gè)人指標(biāo)并助力團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 6.執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并挖掘潛在客戶 …… :支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長(zhǎng)及銷售顧問(wèn)維持零售中心視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏稅的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 …… 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 注:前期需要培訓(xùn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式,了解企業(yè)文化,除了管理團(tuán)隊(duì),也需要做業(yè)績(jī)。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-09-18
2、銷售項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),客戶資信的信息、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、銷售項(xiàng)目基本信息的收集匯報(bào),參與銷售目標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)定。 3、主導(dǎo)銷售工作,對(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 4、維護(hù)公司形象、推廣今潮品牌、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。 5、客戶關(guān)系的維護(hù),加強(qiáng)客戶的信任度。 6、思想品德要求:有積極向上的正能量思想、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作責(zé)任性強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)貿(mào)易部日常事務(wù)管理,監(jiān)督落實(shí)部門工作實(shí)施情況; 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 …… ,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展; 3.幫助部門做好購(gòu)銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能 …… 有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和一定客戶資源者優(yōu)先, 3.具備2年及以上建筑材料、鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗原輔料采購(gòu)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力; 4.具有優(yōu)秀的溝通能力、前瞻性和決策能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 …… 上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00/14:30-17:30 薪 酬:基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利。
約 47 個(gè)崗位

防城港市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘最新投遞

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防城港 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    1.5%
防城港市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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