崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:防城港
崗位職責(zé):根據(jù)廠家的市場活動指引開展?fàn)I銷工作和活動;并負責(zé)活動過程中的組織協(xié)調(diào)工作2、協(xié)助公司品牌維護與宣傳推廣工作;3、負責(zé)市場數(shù)據(jù)的收集與分析;4、負責(zé)線上平臺的管理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。
1、性格開朗、積極主動,能夠承受一定的工作壓力;2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作,對市場動向具有敏銳的洞察力;3、對汽車行業(yè)感興趣,有意愿從事汽車行業(yè)市場崗位,具備熟練使用OFFICE、EXCEL
負責(zé)對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進行個人產(chǎn)品的推介和營銷; 2.市場信息反饋。 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄; 2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場,具有較強溝通能力及市場拓展能力; 4.具有會計從業(yè)資格證
負責(zé)對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進行個人產(chǎn)品的推介和營銷; 2.市場信息反饋。 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄; 2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)?em>市場,具有較強溝通能力及市場拓展能力; 3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致
1.熟悉防城港酒店旅游市場; 2.開發(fā)維護簽約接待團隊協(xié)議客戶; 3.有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗、有客戶資源者優(yōu)先!
根據(jù)銷售策略和團隊目標(biāo),制定團隊工作計劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo); 3.銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛; 4.市場 …… /用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶; 職位要求: 抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標(biāo)要求
6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓
接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標(biāo)并助力團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶 …… :支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責(zé)門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案
6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、旅游行業(yè)3年及以上策劃經(jīng)驗; 2、熟悉旅游市場,有一定的營銷策略及推廣知識; 3、具有較強的市場敏銳度及系統(tǒng)性分析解決問題能力; 4、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力
要求:能獨立開拓新客戶、開發(fā)及維護公司客戶、分析客戶需求、制訂業(yè)務(wù)方案、簽訂合同并執(zhí)行、定期拜訪客戶以維護關(guān)系,以及收集行業(yè)信息和分析市場需求。有親和力、客戶溝通能力、語言表達與文字表達能力,能獨立完成方案者優(yōu)先。
2.相關(guān)要求: (1)吃苦耐勞,踏實肯干,學(xué)習(xí)能力強,渴望成功; (2)思想健康,認真負責(zé),認同企業(yè)價值觀; (3)有教學(xué)或市場經(jīng)驗優(yōu)先。 (4)熟練電腦的基本操作,健談。
區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行,銷售回款,銷售費用控制,市場開發(fā),客戶關(guān)系管理,售后服務(wù),銷售信息管理和銷售團隊建設(shè)。 …… 要求銷售經(jīng)驗3年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨當(dāng)一面,是能夠擔(dān)負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員等。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài); 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、督促下屬人員明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
工作職責(zé): 1.負責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4.負責(zé)轄區(qū)市場的收集及競爭對手的分析;5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行

廚師

10000-15000元
2024-09-18
5、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點,宴會菜單。 6、根據(jù)各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

廚師長

10000-15000元
2024-09-18
5、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點,宴會菜單。 6、根據(jù)各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。
公司主要經(jīng)營家用小百貨的批發(fā),擁有一萬多鐘小商品,所有商品只賣3元,我們不需要加盟費,并且提供免費的硬件以及系統(tǒng)設(shè)施,工作內(nèi)容需要開拓本區(qū)縣的合作經(jīng)銷商,讓經(jīng)銷商加盟拿貨合作共贏。
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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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