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防城港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

共找到 46條 防城港 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作；
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作；
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好；
4、滿足客人的服務(wù)需求，并負(fù)責(zé)客房物品的管理；
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
崗位要求：
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各個(gè)部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力，能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力，能夠掌握部門(mén)內(nèi)成本費(fèi)用，包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力，能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力，能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休，確保客房的清潔和整齊。
6. 協(xié)調(diào)能力，能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問(wèn)題能力，能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確?？头康捻樌\(yùn)營(yíng)。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求20-40歲，性格開(kāi)朗大方。
2024-11-12
劉明春
1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng)；
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi)；
3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益；
4、良好的庫(kù)存掌控；
5、保持與客戶的良好溝通，開(kāi)發(fā)潛在客戶；
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃；
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長(zhǎng)；
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展；
9、確保生鮮銷售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力；
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真；
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)注重過(guò)程；
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力；
6、良好的分析和談判能力；1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng)；
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi)；
3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益；
4、良好的庫(kù)存掌控；
5、保持與客戶的良好溝通，開(kāi)發(fā)潛在客戶；
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃；
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長(zhǎng)；
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展；
9、確保生鮮銷售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力；
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真；
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)注重過(guò)程；
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力；
6、良好的分析和談判能力；
1工作內(nèi)容：與商家談合作，廣告植入，點(diǎn)位擺展，談圈層，找客戶，把客戶帶到售樓部交給置業(yè)顧問(wèn)講盤(pán)，逼單。
2任務(wù)要求：目前無(wú)特別任務(wù)要求，在培訓(xùn)期間
3特別說(shuō)明：有無(wú)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都可以，只要你有想賺錢(qián)不干平庸的心，學(xué)歷無(wú)要求。能吃苦耐勞，好學(xué)習(xí)就可以來(lái)挑戰(zhàn)高底薪高傭金！
1.一手、二手房銷售，安排培訓(xùn)、熟悉系統(tǒng)有客戶分配 2.上班時(shí)間8:30-12:00 ，2:30-6:30 3.接受加班 底薪?績(jī)效?提成?免費(fèi)端口?學(xué)習(xí) 4.文員助理 底薪2500?[慶祝][
崗位要求： 1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能； 2、熱情接待顧客，對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理，將客戶意見(jiàn)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議； 3、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過(guò)程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件； 2、工作職責(zé)：辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作； 撰寫(xiě)公文發(fā)布； 人員招聘、培訓(xùn)； 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)；
參與項(xiàng)目需求分析,項(xiàng)目的評(píng)估與可行性研究,并出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告; 4、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目; 5、對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、18周歲-32周歲，接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外旅游+晉升+選擇性食堂
按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成，2、維護(hù)公司資源，熟悉掌握公司資源狀態(tài)，并且進(jìn)行跟進(jìn)工作， 3、資源匹配與跟進(jìn)，根據(jù)買賣或者租賃需求進(jìn)行匹配，并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成， 4、學(xué)習(xí)工作，根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成，2、維護(hù)公司資源，熟悉掌握公司資源狀態(tài)，并且進(jìn)行跟進(jìn)工作， 3、資源匹配與跟進(jìn)，根據(jù)買賣或者租賃需求進(jìn)行匹配，并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成， 4、學(xué)習(xí)工作，根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
崗位職責(zé)： 1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作； 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析； 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持
、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)； 4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)
14、 定期對(duì)本班組員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，向前廳經(jīng)理報(bào)獎(jiǎng)懲建議并組織實(shí)施本班組員工培訓(xùn)，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 15、 有效控制成本，保證設(shè)施設(shè)備的完好、保證餐具及布草的破損率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容，能獨(dú)立同零點(diǎn)散餐的客人點(diǎn)菜，并獲得滿意； 4.善于同客人溝通，有一定的客源，處理客人投訴后，及時(shí)向上級(jí)反映，提出建議，并盡快提升服務(wù)； 5.積極參與餐廳開(kāi)展的培訓(xùn)課程
確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;制定本項(xiàng)目月度,季度及年度營(yíng)銷任務(wù)與營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理及升級(jí)開(kāi)發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理。 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理。
2024-11-12
韋總
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；2、完成公司銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；3、組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案；4、組織安排客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、參觀交流；5、組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
任職資格： 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、有過(guò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，公司有完整的培訓(xùn)體系，只要你肯學(xué)習(xí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2.所需最低學(xué)歷為專科 3：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)，公司有健全的培訓(xùn)機(jī)智
2024-11-12
黃成鼓
招聘(年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)) 1.銷售精英多名，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正，服從安排，有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì)，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會(huì)、團(tuán)建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時(shí)間早上9點(diǎn)
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