崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。
工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)）
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3、制訂公司總部績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能與素質(zhì)：
具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級(jí)人力資源管理師資格證。
1、制定前廳工作計(jì)劃、召開前廳部會(huì)議； 2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開展流程、服務(wù)禮儀，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)； 3、前廳員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作、考核； 4、前廳相關(guān)的.資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理； 5、前庁安全工作管理；
5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案； 6、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理，增加客流； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
崗位職責(zé): 1、客戶日常接待、記錄、回訪、簽約(按揭)、回款跟蹤、交付等工作; 2、問題客戶及突發(fā)事件的處理工作; 3、完成既定的銷售任務(wù); 4、現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督。
貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)貿(mào)易部日常事務(wù)管理，監(jiān)督落實(shí)部門工作實(shí)施情況； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 …… ，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，資源整合、業(yè)務(wù)拓展； 3.幫助部門做好購(gòu)銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況； 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能
維護(hù)好廠家數(shù)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（汽車之家、易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)、懂車帝等）要求的信息發(fā)布，線索收集、分配跟蹤監(jiān)督工作。 …… 保證數(shù)營(yíng)平臺(tái)各項(xiàng)工作根據(jù)廠家要求達(dá)成，提升IDDC線索的跟進(jìn)率，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整數(shù)營(yíng)政策，監(jiān)督銷售、售后接待流程及客戶滿意度落實(shí)情況向總經(jīng)理及銷售、售后部門經(jīng)理提出工作改善建議，不斷提高IDDC的銷售占比以及銷售
1.物流管理專業(yè)或者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.管理倉(cāng)庫(kù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)出入物品進(jìn)行監(jiān)督整理； 3.負(fù)責(zé)出入庫(kù)單據(jù)登記與審核； 4.盤點(diǎn)整理倉(cāng)庫(kù)物品及堆放，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。 注：有C1駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé)，包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃； 2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)； 3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，落實(shí)公司的決策和政策； 4、管理公司的人力資源
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”； 2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 3.對(duì)公司重大人事問題向公司決策層提供意見； 4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告 …… 、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)各部門的開展工作； 9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作； 10.定期組織各部門召開部門例會(huì)，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)，監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施

廚師

10000-15000元
2024-09-18
3、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級(jí)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 4、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn)，決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行 …… 學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)營(yíng)運(yùn)全面管理工作；對(duì)行業(yè)的發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)和分析，能設(shè)計(jì)完善營(yíng)運(yùn)流程及營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行

廚師長(zhǎng)

10000-15000元
2024-09-18
3、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級(jí)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 4、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn)，決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。

行政助理

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好考勤工作及績(jī)效評(píng)價(jià); 8、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面工作; 9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 …… 、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)議組織、文體活動(dòng)安排等; 11、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行; 12
5.負(fù)責(zé)各類接待餐工作的受領(lǐng)、計(jì)劃、原料采購(gòu)、菜品制做監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等全程跟進(jìn)工作。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)以及各個(gè)工作環(huán)節(jié)規(guī)范操作的日常檢查、評(píng)比及登記。 …… 9.負(fù)責(zé)對(duì)食堂各種設(shè)備、工具的規(guī)范使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時(shí)申報(bào)更換維修添置計(jì)劃。 10.定期組織廚房更新菜品 11.負(fù)責(zé)日常用餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)及預(yù)測(cè)，作好菜品日常生產(chǎn)量的安排。 …… 3.具有方案、監(jiān)督、營(yíng)銷、人事、效勞、工資、食品成本控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有食品安全消防安全培訓(xùn)能力并獲取證書。 5.具備良好的內(nèi)外溝通能力。 6.大專和本專業(yè)技校以上文化程度。
主要職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，工作安排，監(jiān)督 實(shí)施，具體收入***。
按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值長(zhǎng)，并采取有效措施進(jìn)行處理，事后做好記錄 6參加生產(chǎn)運(yùn)行部召開的事故分析會(huì)，分析事故原因，分清事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn) 7參加本值的技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高操作技術(shù)水平和技能，檢查監(jiān)督操作員的操作
當(dāng)有其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)操作命令時(shí)，操作前應(yīng)向值長(zhǎng)(主控)匯報(bào) 5努力查找設(shè)備運(yùn)行中的不安全因素，按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值長(zhǎng)（主控） 6參加本值的技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高操作技術(shù)水平和技能，檢查監(jiān)督操作員的操作
檢修記錄及交接班記錄； 8、負(fù)責(zé)本機(jī)組所屬設(shè)備的停送電及啟停、巡回檢查、運(yùn)行維護(hù)、調(diào)整，主動(dòng)及時(shí)完成設(shè)備日常維護(hù)等工作； 9、按巡回檢查時(shí)間、路線，認(rèn)真檢查設(shè)備及系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)向值長(zhǎng)匯報(bào)； 10、監(jiān)督保潔公司對(duì)清潔責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作
負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、平臺(tái)推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估

家具店店長(zhǎng)

5000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-09-18
3、做好門店管理工作； 4、商品的驗(yàn)收陳列以及質(zhì)量管理，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 …… 5、監(jiān)督門店的清潔和防護(hù)工作，監(jiān)督負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火設(shè)施。 6、處理客戶投訴以及工作矛盾，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
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