2024-10-05
歐陽賢兵
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？头凯h(huán)境的整潔與舒適
- 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 有客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉單體或連鎖酒店的運(yùn)營(yíng)流程
2024-10-05
歐陽賢兵
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理客人需求和預(yù)訂事宜
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保前臺(tái)區(qū)域的順暢運(yùn)作
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度

餐飲樓面主管

3000-4000元
2024-10-05
朱新榮
崗位職責(zé): 1:完成總經(jīng)理日常交待的任務(wù) 2:做好樓面所有人員考勤 3:培訓(xùn)員工的各種技能技巧 4:監(jiān)督每天的餐前準(zhǔn)備 餐中服務(wù) 餐后收尾 保證服務(wù)質(zhì)量 5:做好每天的開市 收尾等工作安排
2024-10-05
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按照車間主管要求對(duì)車間工序進(jìn)行質(zhì)量、工藝、操作、維修、保養(yǎng)等工作; 4、保證車間生產(chǎn)效率
2024-10-05
龐劍江
管理服務(wù)員，對(duì)接客戶
2024-10-04
黃女士
根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
崗位職責(zé)： 1.檢查下屬的儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生和出勤情況，安排服務(wù)員每日的工作內(nèi)容； 2.檢查和跟進(jìn)餐廳轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境、餐用具及菜牌衛(wèi)生； 3.熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容，能獨(dú)立同零點(diǎn)散餐的客人點(diǎn)菜，并獲得滿意； 4.善于同客人溝通，有一定的客源，處理客人投訴后，及時(shí)向上級(jí)反映，提出建議，并盡快提升服務(wù)； 5.積極參與餐廳開展的培訓(xùn)課程，不斷提高個(gè)人專業(yè)知識(shí)。 崗位要求： 1.初中以上文化程度，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉餐廳運(yùn)作的服務(wù)流程； 3.具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)何初級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-04
張振華
崗位職責(zé): 1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
2024-10-04
宋任國(guó)
8小時(shí)制，上6休2，協(xié)助經(jīng)理管理前廳
2024-10-04
陳茜
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)部日常工作安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理一同日常管理。完成每月考勤管理。
2024-10-04
趙申
1．協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2．檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率，制定工作計(jì)劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房；3．協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；4．合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用；5．負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理，檢查并保證客用品的質(zhì)量；6．做好庫房和安全消防工作，保持清潔、整齊；7．處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況；8．定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
2024-10-04
蔡新華
年齡20—35歲，男女不限，較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力 ，能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極工作態(tài)度
2024-10-04
黎俊樞
要求有數(shù)據(jù)核算能力，和人員協(xié)調(diào)能力
2024-10-04
胡夔皋
1.對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2.組織前廳部例會(huì)，并反映工作中的問題 3.負(fù)責(zé)員工的工作安排，檢查，督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)前廳員工的在職培訓(xùn) 5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
?? 崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、 保持和公司的有效溝通，及時(shí)反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案； 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化建議，有效提升直連業(yè)務(wù)效率； 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順暢開展；5、 定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，明確未來工作規(guī)劃； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、 1年以上酒店市場(chǎng)/收益或OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人
2024-10-04
朱維海
同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理工作，包括接待客人、安排客房、處理客戶投訴等。 2. 協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順暢。 3. 管理前臺(tái)員工的工作，包括培訓(xùn)、考核、排班等。 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的財(cái)務(wù)管理，包括收銀、結(jié)算等。 5. 維護(hù)酒店前臺(tái)的形象和聲譽(yù)，提高客戶滿意度。 任職要求： 1. 具備酒店管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴和問題。 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地...
2024-10-04
朱海日
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作，向客接受主管分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，每月享有三天公休假，工作滿半年后每月可享受浮動(dòng)工資。
2024-10-04
趙申
1、30-55歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞 3、服從上級(jí)安排，協(xié)助上級(jí)安排工作 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

前臺(tái)主管

3000-5000元
2024-10-04
徐先生
1.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 3.懂電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能接受輪班工作制 4.有兩年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1人
2024-10-04
盧承珍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)； 　　2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)； 　　3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 　　4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理
約 71 個(gè)崗位

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