2024-10-10
王海剛
崗位要求:(新手也可以帶)
1.對房地產、銷售、互聯(lián)網、金融感興趣者優(yōu)先;
2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強;
5.執(zhí)行力強、有責任心、良好的團隊合作精神。
崗位待遇:
底薪+績效+全勤+高額提成+節(jié)日福利+團建活動
上班時間8:30-12:00,14:30-18:30
崗位提升:經紀人-主管-經理
2024-10-10
黃宗鋒
新地公司深耕防城港近三十年,依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢,先后投資建設了1000畝港口航貿產業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓,近年來致力于建設發(fā)展冷鏈物流業(yè)務?,F(xiàn)為規(guī)范科學地做好冷鏈項目,特聘專業(yè)財務經理一名!
一、薪資待遇:12-15萬/年 買五險、提供住宿。
二、崗位要求:
1、具有本科及以上學歷,財會類相關專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱;28-40周歲,男女不限;具有5年以上財務管理工作經驗。
2、由于冷鏈業(yè)務發(fā)展需要,希望有較高的預算管理、成本控制和流程管理能力,財務分析和業(yè)財融合能力強。有一定的營銷管理、采購管理、生產管理和國際貿易經驗者優(yōu)先。
3、具有較強的組織協(xié)調能力,能夠全面主持財務內部的各項工作,完善財務制度,規(guī)范會計核算 ,促進投融資業(yè)務,熟悉稅務法律法規(guī),規(guī)范做好稅籌工作。
4、熟悉各類財務軟件和erp信息系統(tǒng)建設。
希望您誠實守信、忠于職守,具有上進心。歡迎您的加入,共創(chuàng)未來!
2024-10-10
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。

行政主管

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2024-10-10
朱其永
工作內容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、管理并維護公司固定資產,確保資產的正常使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成多任務并保持工作質量; 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨立處理行政事務; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作。
2024-10-10
韋總
1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;2、完成公司銷售費用控制指標;3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案;4、組織安排客戶進行現(xiàn)場考察、參觀交流;5、組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導。銷售主管的任職條件是:1、有客戶服務工作經驗或銷售經驗;2、有客戶服務知識和能力;3、計算機操作熟練;4、具有較強的溝通、協(xié)調及管理能力;5、專科以及以上學歷。聯(lián)系熱線:***********
2024-10-10
吳青壽
主要工作職責: 1.在辦公室負責接聽電話 2.幫助客戶匹配相關房源,解答房源信息 3.維護新老客戶的關系,定期做電話回訪,促進成交
2024-10-10
梁女士
職責: 1、負責責任管理區(qū)域內的日常經營管理、資產管理和能源管理; 2、做好前臺接待、客房預訂、禮賓、商務中心的管理工作,維護大堂良好的秩序; 3、做好商務散客的拜訪、維護及店內營銷、貴賓協(xié)議的簽訂; 4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀律,代表門店受理客人投訴,保持與客人的良好關系。 要求: 1、有相關工作經驗,中專以上學歷; 2、有相關禮儀培訓經驗者優(yōu)先考慮; 3、能吃苦,有團隊精神。 具體薪酬視資歷***

招商主管

4000-6000元
2024-10-10
馬光將
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度招商運營的預測,目標的制定及分解; 3、確定招商運營部門目標體系和招商運營配額; 4、制定招商運營計劃和招商運營預算; 5、協(xié)助領導對招商運營渠道的管理; 6、評估招商運營業(yè)績。 7 協(xié)助招商運營部門領導的日常工作,及時完成領導交代的工作。任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場運營等相關專業(yè); 2、2年以上招商運營行業(yè)工作經驗,有農貿市場招商運營管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心...
2024-10-10
陳慧霞
負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務
2024-10-10
胡金華
崗位職責: 1.負責全公司所有門店的工資核算,績效考勤核實; 2.組織統(tǒng)籌公司活動; 3.盤點核算公司所有門店的固定資產; 4.公司所有門店的門店主管統(tǒng)一管理; 5.公司每月的實收業(yè)績核算;
2024-10-10
胡金華
工作內容: 1、負責公司員工的業(yè)務量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責公司文書、合同等材料的保管; 4、負責公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責招聘端口的招聘邀約; 7、負責入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉正后底薪3000+提成+績效獎金;

實驗室主管

8000-13000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍天·臺灣城 1人 咨詢 展覽 健康
2024-10-10
孫學飛
崗位職責: 1、全面負責實驗室的日常管理工作; 2、負責實驗室和質量管理部相關體系文件的落實和修訂; 3、 負責制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結匯報,使達到臨檢的目標和標準; 4、負責檢測項目的流程規(guī)范、相關檢測服務的技術交流及實驗室資質等的申報; 5、在保證檢驗質量的前提下,節(jié)約開支,控制成本,并對其提出進一步建議; 6、參與對外項目合作的溝通、接待外來專家等; 7、 領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學、生物等相關專業(yè), 2、5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技...
2024-10-10
伍小芳
人事助理
根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標

人力資源經理

3000-5000元
2024-10-10
施崇貴
負責人力資源部的全盤工作
2024-10-10
楊平秀
造價項目,編制概預算,全程造價;對工程建設質量、進度、造價進行控制;對工程建設安全、合同、信息進行管理;協(xié)調工程建設、施工等單位工作關系。 二、職位要求: 1、 建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,具有注冊造價師工程師待遇從優(yōu); 3、能夠熟練土建及安裝專業(yè)運用定額及造價軟件,掌握造價管理及相關專業(yè)知識; 4、熟悉房地產行業(yè)、建設工程管理、造價管理方面的國家政策、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范、標準; 5、責任心強、有較強的溝通交流和組織協(xié)調能力、具備良好的團隊合作精神及職業(yè)操守及敬業(yè)精神。
2024-10-09
沈南
工作內容 1、負責校區(qū)的招生工作,通過各種渠道吸引潛在學員 2、維護現(xiàn)有客戶關系,確保服務質量滿足學員需求 3、組織并執(zhí)行招生宣傳活動,提升品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立策劃和實施招生策略 3、對教育行業(yè)有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
2024-10-09
武戰(zhàn)軍
工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度 - 協(xié)調內部資源,處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,具有一定的領導能力 - 對工作細致認真,有較強的責任心

BD

4000-8000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2024-10-09
王寶樹
保護良好的長期合作關系; 二、崗位要求: 1、高中以上學歷,市場營銷專業(yè),有1-2年銷售經驗優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的商務洽談能力及準確的客戶分析能力,性格開朗,責任心及抗壓能力強,具有團隊合作精神,服從上級主管工作安排

酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 酒店
2024-10-09
王若天
工作職責:培訓員工,協(xié)助經理完善工作標準和服務程序,督導實施;召開班前例會,分配工作任務,檢查服務情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題。 同時能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應變能力

酒店客房主管

3000-5000元
2024-10-09
劉影
崗位職責: 1. 負責酒店客房的日常管理和運營,確??头康那鍧崱⑿l(wèi)生、安全和舒適度; 2. 管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓計劃,確保員工的工作效率和工作質量; 3. 協(xié)調客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率; 4. 負責客房部門的預算和成本控制,確保客房部門的經濟效益; 5. 處理客戶投訴和問題,確??蛻舻臐M意度。 任職要求: 1. 具備酒店客房管理經驗,熟悉酒店客房運營流程和管理方法; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門工作; 3. 具備較強的服務意識和客戶導向思維,能夠處理客戶投訴和問題; 4. 具備較強的計劃和執(zhí)行...
約 71 個崗位

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