防城港it培訓(xùn)招聘
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防城港 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商行政助理
3000-5000元2024-11-08人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以及通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。
日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時(shí)采購(gòu)并合理控制成本,同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
企業(yè)文化建設(shè):通過(guò)組織各種形式的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時(shí)解決員工面臨的問(wèn)題和困難,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)企業(yè)的公共關(guān)系管理,包括與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。
制度建設(shè)和執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
7000-8000元2024-11-07陳為漢工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和安排,與計(jì)劃部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情
況,賬目核對(duì),確保生產(chǎn)物料及時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問(wèn)題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉(cāng)庫(kù)管理制度,收,發(fā),管,退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃,合理布局,定點(diǎn)、定位,規(guī)范標(biāo)識(shí);
4. 倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序;
5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān);
6. 做好出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理,及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤,卡、賬、物一
致;
7. 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉(cāng)庫(kù)成本控制,增強(qiáng)部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); -
安全員
6000-7000元2024-11-06方先生1、崗位職責(zé)概覽:
制度建設(shè)與監(jiān)督:負(fù)責(zé)或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并監(jiān)督其實(shí)施,確保制度得到有效執(zhí)行。同時(shí),建立并完善生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,提出改進(jìn)建議。
安全生產(chǎn)管理:制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)考核,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。組織并參與安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn),實(shí)施考核,記錄培訓(xùn)情況,提升全員安全意識(shí)與操作技能等等。
2、應(yīng)聘條件:
(1)熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心;
(2)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
(3)具備一定的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,能夠撰寫安全生產(chǎn)相關(guān)的報(bào)告和文件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-062.帶薪培訓(xùn),氛圍輕松。 3.產(chǎn)品易銷,市場(chǎng)廣闊。 4.新手易懂,快速提升。 5.公司實(shí)力,保障無(wú)憂。 6.薪資優(yōu)厚,真誠(chéng)相待。 -
高級(jí)工程師
12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行全面管理,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包等進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)明確項(xiàng)目部各個(gè)崗位職責(zé),建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度、確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)項(xiàng)目部人員配置提出建議。 任職要求: 1、持有相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師證及職稱證(如房建、市政、電氣、機(jī)電、太陽(yáng)能及其他能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等)。 2、年齡:35--55歲。 3、畢業(yè)年限:10年。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-03張總薪資待遇:2500+績(jī)效提出+獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)外出培訓(xùn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天 職位招聘 -
地產(chǎn)中介
7000-11000元2024-11-03張總薪資待遇:2500+績(jī)效提成+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)4000,銷冠獎(jiǎng)500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險(xiǎn) 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00- -
急聘房產(chǎn)銷售
5000-10000元2024-11-03張總薪資待遇:2500+績(jī)效提出+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)4000,銷冠獎(jiǎng)500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險(xiǎn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間 -
商務(wù)部主管
5000-6000元2024-11-02韋女士根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要,參與投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書(shū)修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目,確保投標(biāo)任務(wù)的完成; 四、其他工作:1、上級(jí)交辦的臨時(shí)性、迫切性等工作的及時(shí)處理和處理結(jié)果的信息反饋;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行合同培訓(xùn) …… ,合同專員培訓(xùn),梳理部門工作流程;3、提出公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度制定的合理性建議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范提出修改意見(jiàn) -
安全經(jīng)理
7000-8000元2024-11-02黃小姐人事一)、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂公司安全管理方案并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂公司消防演習(xí)方案并組織演習(xí); 3、負(fù)責(zé)制訂公司的突發(fā)事件應(yīng)急演練預(yù)案并組織演練; 4、負(fù)責(zé)公司一切安全事務(wù)的管理、檢查、培訓(xùn)及考核 -
清分員
3000-4000元2024-11-02黃女士、有反假貨幣合格證書(shū)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的整理、掃描上傳; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證整理; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料配送; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; 工作地點(diǎn):東興市; 入職后有專人培訓(xùn)帶崗 -
質(zhì)保工程師
6000-9000元2024-11-02黃小姐人事負(fù)責(zé)管理程序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編寫程序相關(guān)報(bào)告;負(fù)責(zé)質(zhì)保檔案的收集、整理;負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部各類計(jì)劃、定期工作報(bào)告;負(fù)責(zé)與政府監(jiān)管部門、上級(jí)單位及認(rèn)證機(jī)構(gòu)等接口;負(fù)責(zé)公司三體系審核相關(guān)工作;參與對(duì)公司員工開(kāi)展質(zhì)量保證授權(quán)培訓(xùn)以及質(zhì)量意識(shí)教育 -
貿(mào)易副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02韋女士根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展; 3.幫助部門做好購(gòu)銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度 -
金融專員
3000-4000元2024-11-02人事部4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項(xiàng); 5.開(kāi)展銷售顧問(wèn)按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)等培訓(xùn); 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)按揭業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)范,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) -
車間副主任
6000-10000元2024-11-02一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任對(duì)車間實(shí)行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)管理 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá),并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作 -
安全工程師
6000-8000元2024-11-02,發(fā)展、并主導(dǎo)其貫徹與執(zhí)行 2.支持安全規(guī)則和制度的發(fā)展和完善,并跟蹤其在各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的貫徹和實(shí)施 3.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)和應(yīng)急管理工作 4.主導(dǎo)和參與事故分析和預(yù)防的相關(guān)工作 5.組織、實(shí)施安全培訓(xùn) …… 6.持續(xù)改進(jìn)安全和職業(yè)健康安全相關(guān)工作 7.向各運(yùn)營(yíng)單位提供專業(yè)工作方面的指導(dǎo)和輔導(dǎo) 8.開(kāi)發(fā)和實(shí)施消防應(yīng)急反應(yīng)程序、消防演練和培訓(xùn) 9.開(kāi)發(fā)和完善公司安保政策與管理制度,并協(xié)調(diào)管理安保供應(yīng)商的貫徹與執(zhí)行 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2024-11-02何主管1.考勤,值班安排; 2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 3負(fù)責(zé)部門員工業(yè)績(jī)考核工作; 4.日常會(huì)議; 5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn); 6.制定客服部門工作目標(biāo)及計(jì)劃; 7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級(jí)主管回報(bào)工作 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-02確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;制定本項(xiàng)目月度,季度及年度營(yíng)銷任務(wù)與營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 -
水泥工藝
6000-8000元2024-11-02董女士4、操作員管理:為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員,有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)與勞動(dòng)競(jìng)賽,檢修時(shí)抽調(diào)下現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí);制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對(duì)操作員進(jìn)行考核,指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。 -
督學(xué)老師
3000-6000元2024-11-02陳老師5、對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
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