13小時(shí)前
影視策劃,文案編輯,活動(dòng)執(zhí)行
13小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、挖掘、對(duì)接快手、淘寶、抖音、小紅書等平臺(tái)達(dá)人、主播、MCN機(jī)構(gòu),篩選優(yōu)質(zhì)性價(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu),建立良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)招商發(fā)展達(dá)人或機(jī)構(gòu)帶貨,與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、談判、達(dá)成合作落地執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中運(yùn)營(yíng)及場(chǎng)控配合,跟進(jìn)直播效果,并做直播數(shù)據(jù)分析,為后續(xù)商務(wù)洽談提供參考;
4、協(xié)助產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)整合,分析、挖掘消費(fèi)者需求,提高直播產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
5、完成公司要求的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉快手、抖音等主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),1年左右商務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);
2、有帶貨達(dá)人、主播、MCN等資源;
3、抗壓及溝通能力強(qiáng),有出色的商務(wù)能力;
4、完成公司要求業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2024-09-23
陳建乃
任職要求:會(huì)越南語(yǔ)
有物流方面經(jīng)驗(yàn)
吃苦耐勞
駐外國(guó)家/地區(qū):越南
駐外時(shí)長(zhǎng):長(zhǎng)期駐外
工作語(yǔ)言:越南語(yǔ)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)所有日常管理工作,完成公司管理目標(biāo); 2、根據(jù)公司實(shí)際情況及相關(guān)法律條文,建立健全公司各類規(guī)章制度以及操作管理流程; 3、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商以及物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作;合理安排人力和物力資源; 6、負(fù)責(zé)公司委托或安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡30-50歲,中專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、持物業(yè)經(jīng)理上崗證,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),較強(qiáng)的物業(yè)管理能力; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各階...
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 酒店
2024-09-23
王若天
工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)實(shí)施;召開(kāi)班前例會(huì),分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會(huì),檢查收銀儀表儀容,分配前臺(tái)工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級(jí)進(jìn)行有效交流和高效處理問(wèn)題
2024-09-23
楊明雷
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-23
傅升
店鋪管理:做好店鋪及櫥窗陳列,保持店鋪及貨倉(cāng)整潔;及時(shí)整理盤點(diǎn)庫(kù)存,確保貨品完好安全,協(xié)助店經(jīng)理做好庫(kù)存管理。
2024-09-23
曾柳融
工作地點(diǎn):廣西防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn)柳鋼集團(tuán)基地美食中心 聯(lián)系電話:***********(何經(jīng)理)***********(袁經(jīng)理
2024-09-22
周曉金
區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制; 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)應(yīng)急處理改善,并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況; 5.執(zhí)行落地公司對(duì)門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。 6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門店(5-15家左右),需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人
2024-09-22
魯?shù)?/div>
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供策略支持; 3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,增強(qiáng)市場(chǎng)占有率; 崗位要求: 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力; 2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧; 3、能夠獨(dú)立策劃并有效管理市場(chǎng)項(xiàng)目;
2024-09-22
梁振宇
崗位職責(zé):OTA管理、客房管理、員工管理等 任職要求:須有酒店管理經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上 崗位福利:咱好聊
2024-09-22
劉季華
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)任務(wù)。 2、根據(jù)客戶指令負(fù)責(zé)辦理貨物進(jìn)出庫(kù)手續(xù),并協(xié)助組織完成各項(xiàng)進(jìn)出庫(kù)工作。 3、跟進(jìn)、督促理貨員完成日常車輛、貨物進(jìn)出工作,確保車輛、貨物安全順利進(jìn)出庫(kù)區(qū)。 4、負(fù)責(zé)辦理火車發(fā)運(yùn)與到達(dá)的相關(guān)手續(xù)并對(duì)接火車站的相關(guān)工作。 5、核對(duì)、核實(shí)理貨員開(kāi)具的進(jìn)出庫(kù)單、機(jī)械作業(yè)單和勞務(wù)工單,確保理貨員開(kāi)具真實(shí)無(wú)誤。 6、建立危險(xiǎn)貨物進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬及安全檢查臺(tái)賬,配合部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)各項(xiàng)安全檢查。 7、日常對(duì)庫(kù)區(qū)巡查,做好環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜、防潮、防鼠、防爆、防漏電等安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。
2024-09-22
張慧
面向需求方介紹產(chǎn)品,推廣公司產(chǎn)品,銷售產(chǎn)品,與需求方達(dá)成合作
2024-09-22
習(xí)小華
有意者聯(lián)系:劉經(jīng)理*********** 歡迎直接撥打電話 【非誠(chéng)勿擾】[握手][握手][握手]
2024-09-22
袁經(jīng)理
1 、男女不限,氣質(zhì)佳,形象好,開(kāi)朗樂(lè)觀,表達(dá)能力強(qiáng); 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,管理控制能力,人際交往能力,及較高的談判技巧; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)作、分析解決問(wèn)題的能力,能承受較大的工作壓力。 3、有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1、上班時(shí)間周一到周五 2、轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老,失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育) 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日
2024-09-22
倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)出庫(kù)入庫(kù)打包發(fā)貨
崗位工作介紹: 1、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行工廠的全面管理。 2、協(xié)助廠長(zhǎng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。 3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、人事安排。 4、協(xié)助廠長(zhǎng)運(yùn)用多重管理方式對(duì)工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。 5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 6、車間生產(chǎn)過(guò)程的管理及成本控制。 崗位要求及待遇: 1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)工作。 2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期駐廠工作。 3、薪酬待遇:月薪6000-7000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金。 4、工作地點(diǎn):廣西馬路鎮(zhèn)。 5、上...
崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營(yíng)銷方向和進(jìn)度。 4、對(duì)內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營(yíng)銷計(jì)劃及回款任務(wù)。 5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 6、管理營(yíng)銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營(yíng)銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以...
崗位工作介紹: 1、招商、融資渠道的開(kāi)發(fā)、擴(kuò)展、維護(hù),獲得適合公司項(xiàng)目所需的各項(xiàng)融資資源,全面規(guī)劃融資策略。 2、對(duì)公司融資項(xiàng)目進(jìn)行籌劃,包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案,測(cè)算融資成本,撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案,組織實(shí)施,確保公司項(xiàng)目融資及時(shí)匹配。 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持。 崗位要求及待遇: 1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有2年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。 3、熟悉各種融資手段,具有成功引資的案例和經(jīng)驗(yàn)。 4、為人坦誠(chéng),善于表達(dá),具備很...
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) ...
約 210 個(gè)崗位

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