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2024-09-18
許雪
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服務(wù)意識好，抗壓能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神，善于與各部門同事溝通解決問題；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、有意從事售后服務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1、接聽熱線電話，詳細(xì)記錄用戶的反饋，及時給出解決方案；
2、安裝維修接單派工，跟進(jìn)安裝、維修進(jìn)度；
3、及時查看廠家各類通知發(fā)文并按要求執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
工作地點：防城港市防城區(qū)文昌大道100號佳潤文昌商城4號樓1至2層121號
負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊
2024-09-18
陳秀娟
按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
經(jīng)驗不限，無學(xué)歷要求
2024-09-18
龍蕗蕗
1、發(fā)布旅游信息 2、尋找意向客戶 3、促成訂單 4、維護(hù)新老客戶 5、配合公司組織的推廣活動
2024-09-18
施德華
熟悉并了解門店商品，獨立完成門店的銷售服務(wù)工作，綜合薪資2600左右
2024-09-18
施德華
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對接門店和線上的時實庫存并及時修改平臺庫存；在現(xiàn)有平臺內(nèi)禮貌回復(fù)顧客的信息，并維護(hù)群內(nèi)秩序；平臺商品創(chuàng)建及上下架；協(xié)調(diào)并監(jiān)控配送業(yè)務(wù)以順利進(jìn)行；有解決不了的問題及時反饋給主管。 任職要求：年齡30歲以下，本科生優(yōu)先，接受實習(xí)生。 行業(yè)經(jīng)驗：有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗也可以教。 薪資待遇:綜合薪資2400-3000（包含社保補(bǔ)貼可自行購買)，每月15號結(jié)算上個月工資，試用期三個月轉(zhuǎn)正看表現(xiàn)加薪200-500。
2024-09-18
侯曉嵐
1.22～35歲，五官端正形象良好 2.熱愛服裝行業(yè)，溝通表達(dá)能力好，反應(yīng)敏捷口齒伶俐 3.性格開朗，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識
2024-09-18
張春華
工作內(nèi)容:能獨立經(jīng)營整個女裝店的陳列·會員·廣告·業(yè)績·售后…… 要求:20歲～30歲的自信，一定要可全心投入全職的工作 待遇福利:包吃包??！底薪+全勤獎+提成+獎金+分紅…… 職位招聘2人
門店管理 門店運(yùn)營 人員培訓(xùn) 銷售輔助 渠道開發(fā)和維護(hù)
1、不論學(xué)歷、不論年齡，不論是否有家電銷售經(jīng)驗，只需要你愿意學(xué)、愿意挑戰(zhàn)自我;2、有家電、建材、房產(chǎn)或零售行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;3、薪資取決勝你的能力;
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道和機(jī)構(gòu)客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍 2、維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，確保合作伙伴滿意度 3、管理渠道運(yùn)營，提升渠道效率和業(yè)績 任職要求： 1、具備消費品或快消品行業(yè)的線下渠道銷售經(jīng)驗 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決渠道問題 3、具備強(qiáng)大的渠道拓展能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù)拓展工作
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)需誠招渠道銷售經(jīng)理1名[奸笑][奸笑][奸笑] 要求:1、男女不限 2、公司不注重學(xué)歷只看能力; 3、對賺錢有強(qiáng)烈欲望 ，帶過團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。 4.混日子那種勿攪 5.負(fù)責(zé)對接家裝公司以及異業(yè)讓客戶選擇方太廚電產(chǎn)品 待遇: 平常干3000~10000元 努力干8000~20000元 拼命干我們一起創(chuàng)未來 [握手][握手][握手]

面點師

10000-15000元
2024-09-18
謝新德
1、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、了解廚房出品，協(xié)調(diào)各部門工作，督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。 3、保證工作團(tuán)隊的成員的穩(wěn)定性。 4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項活動。 6、征詢客人建議或意見，處理客人投訴及突發(fā)事 件，與顧客建立良好的關(guān)系。 7、保證通過各項業(yè)務(wù)檢查，積極對承擔(dān)上司交辦的各項工作。 8、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)。 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識和管理理 念，熟悉餐飲服務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉餐飲管理營業(yè)現(xiàn)場管理知識。 3、有2年以上大型餐飲工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、大型飯?zhí)霉芾韮?yōu)先。

廚師

10000-15000元
2024-09-18
謝新德
廚師長的崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系，組織和指揮廚房工作，為重要賓客及宴會烹制菜肴。 2、負(fù)責(zé)確定中廚房菜肴名稱，主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。 3、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級的工作，負(fù)責(zé)對他們的考核、評估并根據(jù)工作實績進(jìn)行獎懲。 4、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點，決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作。 5、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜，研究新品種，按季節(jié)，據(jù)市場貨源情況，適當(dāng)更換零點，宴會菜單。 6、根據(jù)各班級的特點編制工作時間表，檢查員工的出勤情況。 7、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課，組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。 8、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批。
2024-09-18
謝新德
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 年齡：28-40歲 學(xué)歷：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上...
2024-09-18
謝新德
1、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、了解廚房出品，協(xié)調(diào)各部門工作，督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。 3、保證工作團(tuán)隊的成員的穩(wěn)定性。 4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項活動。 6、征詢客人建議或意見，處理客人投訴及突發(fā)事 件，與顧客建立良好的關(guān)系。 7、保證通過各項業(yè)務(wù)檢查，積極對承擔(dān)上司交辦的各項工作。 8、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)。 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識和管理理 念，熟悉餐飲服務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉餐飲管理營業(yè)現(xiàn)場管理知識。 3、有2年以上大型餐飲工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、大型飯?zhí)霉芾韮?yōu)先。

廚師長

10000-15000元
2024-09-18
謝新德
廚師長的崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系，組織和指揮廚房工作，為重要賓客及宴會烹制菜肴。 2、負(fù)責(zé)確定中廚房菜肴名稱，主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。 3、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級的工作，負(fù)責(zé)對他們的考核、評估并根據(jù)工作實績進(jìn)行獎懲。 4、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點，決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作。 5、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜，研究新品種，按季節(jié)，據(jù)市場貨源情況，適當(dāng)更換零點，宴會菜單。 6、根據(jù)各班級的特點編制工作時間表，檢查員工的出勤情況。 7、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課，組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。 8、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批。
2024-09-18
陳崇家
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用

后廚

3000-4000元
2024-09-18
陳崇家
任職要求: 45 歲以下 崗位職責(zé): 備料，出餐 打掃衛(wèi)生等，操作簡單易上手
2024-09-18
韋國岳
【要求】25-50周歲（熟手55以下），身體健康，能吃苦，會普通話 【工作】酒店客房內(nèi)撤換臟布件、清潔衛(wèi)生、鋪床 客用品補(bǔ)充及擺放標(biāo)準(zhǔn) 【時間】每天8:00-18:00，長白班，不加班 【薪資】底薪2500-3000或按件計算，多勞多得，接受臨時工 【福利】包三餐包住宿、免費提供服裝被褥、 新手培訓(xùn)上崗
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