防城港港口區(qū)物業(yè)公司招聘
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防城港 港口區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售儲備干部
5000-6000元2024-11-12胡金華崗位職責:1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進。
3,對客戶的全方位服務:售前,售中,售后的服務。 -
地產(chǎn)收購專員
10000-11000元2024-11-12胡金華1.負責對接業(yè)主
2.報價公司全款收房
3.協(xié)商價格 -
(急聘)維修電工
6000-7000元2024-11-12何主管二、崗位職責
1. 負責公司范圍內(nèi)所有用電線路的安裝、維護、維修,保證用電的連續(xù)性和安全性。
2. 負責公司范圍內(nèi)所有電氣設備的日常巡檢、預防性維護和定期檢修,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。
3. 及時排除電氣設備和線路中的故障,保障生產(chǎn)線的正常運行,降低生產(chǎn)損失。
4. 遵守和執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程,確保工作過程中的安全,防止電氣事故的發(fā)生。
5. 負責電氣設備的備件申報和更換,保證設備備件的及時供應和合理使用。
6. 參與電氣設備的技術(shù)改造和升級,提高設備的運行效率和性能。
7. 填寫和整理電氣設備的巡檢、維護、檢修和故障處理記錄,建立完善的檔案管理體系。
三、任職要求
1. 電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具備扎實的電氣理論基礎和實踐經(jīng)驗。
2. 熟悉工廠電氣設備的運行原理和操作規(guī)程,具備較強的故障診斷和維修能力。
3. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他部門或人員有效配合。
4. 遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
5. 具備電工特種作業(yè)操作證,能夠熟練使用各種電工工具和儀器。 -
設備廠長
10000-12000元2024-11-12何主管一、崗位職責 1. 設備管理與維護 - 制定并落實設備維護保養(yǎng)計劃,確保設備完好率不低于95%,設備運轉(zhuǎn)率不低于85%。 - 負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃的編制,并報廠長審批后執(zhí)行。 - 及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題,組織設備事故和故障的分析,并提出專業(yè)的處理意見。 - 深入車間,了解設備運行狀況,做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》。 2. 生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào) - 組織下屬部門高效開展工作,落實檢查季(月)度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況,對下級的工作進行檢查和考核。 - 負責本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設備輔助器具的配合及維... -
(急聘)電工
6000-7000元2024-11-12何主管崗位職責: 1. 負責公司范圍內(nèi)所有用電線路的安裝、維護、維修,保證用電的連續(xù)性和安全性。 2. 負責公司范圍內(nèi)所有電氣設備的日常巡檢、預防性維護和定期檢修,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 3. 及時排除電氣設備和線路中的故障,保障生產(chǎn)線的正常運行,降低生產(chǎn)損失。 4. 遵守和執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程,確保工作過程中的安全,防止電氣事故的發(fā)生。 5. 負責電氣設備的備件申報和更換,保證設備備件的及時供應和合理使用。 6. 參與電氣設備的技術(shù)改造和升級,提高設備的運行效率和性能。 7. 填寫和整理電氣設備的巡檢、維護、檢修和故障處理記錄,建立完善的檔案管理體系。 任職要求: 1. ... -
置業(yè)顧問
12000-16000元2024-11-12胡金華薪酬待遇: 1.保底底薪2000元 2.績效底薪1800 3.個人提成最低40%起,封頂60% 4.各種收購現(xiàn)金獎,裝修獎金,裝修貸等獎金最低單套2000元起。 入職要求: 1、能吃苦耐勞; 2、年齡20-38歲; 3、高中以上學歷,會打字,普通話流利。 工作時間:早上8:30-12:00;下午14:30-18:30;月休4天,重大節(jié)假日補休! -
防城港置業(yè)顧問
7000-10000元2024-11-12胡金華【工作職責】 1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關(guān)業(yè)務; 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況; 3.負責公司房源開發(fā)與積累,通過網(wǎng)絡、電話等方式挖掘客戶需求; 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判、合同的簽訂。 新手小白. 保底工資: 無責2000+1800績效 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
5000-10000元2024-11-12胡金華1、跟著公司大方向走、服從管理; 2、豐富線上客戶資源,舒適的辦公環(huán)境。 任職資格: 1、男女不限、學歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗,公司有完整的培訓體系,只要你肯學習; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。 底薪2000+1800績效+高提成 -
房產(chǎn)銷售專員
5000-10000元2024-11-12胡金華【崗位要求】 1、大專及以上學歷(有豐富銷售經(jīng)驗的學歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5、具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責】 1、負責公司樓盤的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責各種方式拓展客戶; 4、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務; 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進成交; 7、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)... -
2000底薪+1800績效加提成 地產(chǎn)中介
5000-10000元2024-11-12胡金華【崗位要求】 1、大專及以上學歷(有豐富銷售經(jīng)驗的學歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5、具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責】 1、負責公司樓盤的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責各種方式拓展客戶; 4、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務; 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進成交; 7、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)... -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2024-11-12胡金華永久性底薪2000+績效底薪1800。 即使不賣房,完成績效月收入3000+。 提成最高40%起,60%封頂。工資收入上不封頂 工作內(nèi)容: 1.房源采集。 2.售賣二手房。 3.收購二手房房產(chǎn)。 4.過橋墊資解押。 5.簽約獨家房源。 6.辦理裝修貸,經(jīng)營貸等多項業(yè)務。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-12胡金華1,組建銷售團隊 2,培養(yǎng)團隊并帶領團隊完成公司制定業(yè)績目標 3,解決團隊各類問題 -
房產(chǎn)銷售顧問
7000-12000元2024-11-12胡金華任職要求:有工作經(jīng)驗 崗位職責: 1.負責房產(chǎn)銷售業(yè)務,包括房屋買賣、租賃等; 2.負責客戶接待、咨詢、跟進及售后服務; 3.負責市場調(diào)研、競爭分析及銷售策略制定; 4.完成公司下達的銷售任務和業(yè)績指標。 任職要求: 1.具備地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)銷售流程和市場動態(tài); 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶問題; 3.具備較強的市場分析和銷售策略制定能力; 4.具備團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力; 5.具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環(huán)境。 -
(急聘)心理咨詢師
6000-10000元2024-11-12何主管崗位職責: 1. 提供心理咨詢服務: - 個別咨詢:針對個體在成長、生活、工作、社交、情感等方面遇到的心理問題,運用心理學方法提供心理服務,包括一般心理問題、嚴重心理問題、部分神經(jīng)癥性心理問題以及精神病性問題的咨詢。 - 團體咨詢:通過團體內(nèi)人際交互作用,促進個體在交往中認識自我、探討自我、接納自我,并調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學習新的態(tài)度和行為方式。 2. 提供心理測評服務: - 性格測評:對現(xiàn)實的態(tài)度和相應的行為方式中比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個性心理特征進行測量評價及呈現(xiàn),如MBTI性格類型測試、DISC性格測試等。 3. 心理健康教育與宣傳: - 宣... -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2024-11-12何主管1.考勤,值班安排; 2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 3負責部門員工業(yè)績考核工作; 4.日常會議; 5.培訓提高服務水準; 6.制定客服部門工作目標及計劃; 7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作; 8.投訴記錄的巡查和跟進處理; 9匯總投訴,總結(jié)形成處理文案,采取預防措施,改善服務或產(chǎn)品的質(zhì)量 -
安保
2000-3000元2024-11-12何主管要求1.65以上;年齡25—55歲,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
保潔員
2000元2024-11-12何主管待遇1600元—2000元/月;年齡25—55歲;必須能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
學徒工
3000-4000元2024-11-02何主管崗位職責: 1、在技術(shù)員的指導下學習和熟練掌握喂蝦的時間,數(shù)量及操作,保證準時投喂! 2、按時給蝦池進行排水排污 3、根據(jù)技術(shù)人員給出的飼料配比進行配料,做到準確不浪費 4、進行水質(zhì)指標檢測和養(yǎng)殖數(shù)據(jù)記錄。 -
急聘采購員
4000-5000元2024-11-02何主管一、崗位概述 采購員是水產(chǎn)養(yǎng)殖公司中負責采購原材料、設備和其他必需品的關(guān)鍵人員。需要了解市場動態(tài)、供應商管理、成本控制和質(zhì)量控制,以確保公司能夠以合理的價格采購到高質(zhì)量的產(chǎn)品,滿足生產(chǎn)需求。 二、崗位職責 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,制定采購計劃,并按時完成采購任務。 2. 負責市場調(diào)查,了解市場行情和供應商信息,尋找并開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應商。 3. 負責與供應商談判,爭取更優(yōu)惠的價格和更好的質(zhì)量保障。 4. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,確保供應商按時交貨。 5. 負責采購合同的簽訂、履行和管理。 6. 協(xié)助財務部門完成付款工作,確保付款及時、準確。 7. 向上級匯報采購進度、供應商表... -
急聘倉庫管理員
4000-5000元2024-11-02何主管一、崗位概述 負責管理倉庫的物資進出、庫存盤點、物資保管及確保倉庫運行的高效與安全。本職位需要具備細致、耐心的工作態(tài)度,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。 二、崗位職責 1. 負責物資的入庫、出庫管理,確保物資數(shù)量的準確性。 2. 定期進行庫存盤點,確保賬實相符,及時匯報庫存變動情況。 3. 負責倉庫的物資分類、擺放和保管,確保物資的安全與完整。 4. 對過期、損壞物資進行登記并匯報,協(xié)助相關(guān)部門進行處理。 5. 保持倉庫的整潔與衛(wèi)生,確保倉庫運行環(huán)境良好。 6. 協(xié)助采購部門進行物資的采購與退貨工作。 7. 配合其他部門完成相關(guān)物資的調(diào)配與發(fā)放工作。 三、崗位要求 1. 大專及以...
約 20 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
防城港港口區(qū)物業(yè)公司招聘最新投遞
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