都安人員招聘
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都安 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝店長(zhǎng)
8000-12000元2024-09-21胡亦進(jìn)崗位職責(zé):
完成公司下達(dá)的任務(wù)
店鋪陳列
數(shù)據(jù)分析
人員招聘管理 -
辦公室主任
5000-6000元2024-09-18陳錦1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)
劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文。
5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,做
好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部
門(mén)給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類(lèi)人員的考核,檢查各部門(mén)對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)
施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
3000-8000元2024-09-18潘柳楊三、崗位職責(zé)
1.?熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程和工藝,參與一線(xiàn)生產(chǎn)工作,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.?協(xié)助車(chē)間主管進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃的安排、人員的調(diào)配、設(shè)備的維護(hù)等。
3.?對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作能力。
5.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、任職要求
1.?高中以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意從基層崗位做起。
3.?有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
五、福利待遇
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.?完善的五險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3.?提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好的未來(lái)! -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-09-182、監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。 3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4、直接參與對(duì)客人的接待工作。 …… 9、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 -
每天工作9小時(shí),有40分鐘休息吃飯時(shí)間,也就是工作8小時(shí)20分鐘 分三個(gè)班次:早班(9.30-18.30)晚班(15.30-00.30)夜班(17.00-2.00) 如果有特殊情況或者有人休息人員不夠的情況下會(huì)安排早晚班
約 5 個(gè)崗位
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潘小姐2024-09-19
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2024-09-05
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