都安督導(dǎo)招聘
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都安 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-5000元2024-11-11姜明香1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。
3.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。
5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11姜明香1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供有關(guān)信息;
4.每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項(xiàng)工作,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài);
5.督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜;
6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 -
餐飲營業(yè)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)宴會和會議,中餐包廂等業(yè)務(wù)銷售、預(yù)訂工作;
2.按照部門經(jīng)營要求完成宴會、會議銷售的市場推銷計(jì)劃;
3.做好與廚房、餐廳的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合工作;
4.做好與市場銷售部的餐飲業(yè)務(wù)對接工作及配合工作;
5.定期完善餐飲客戶信息資料的更新及維護(hù)工作;
6.做好每日餐飲包廂的點(diǎn)菜工作及客戶維護(hù)工作;
7.做好宴會的接洽及宴會的菜單安排工作;
8.參加每周部門經(jīng)營工作會議。
崗位要求
1.形象氣質(zhì)較好,學(xué)歷不限、年齡不限。有無酒店經(jīng)驗(yàn)均可;
2.為人和善,樂于學(xué)習(xí),熱愛餐飲行業(yè),熟悉市場行情;
3.有服從上級工作安排意識,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力、善于溝通。
福利待遇
1.包吃住,社保等;
2.月休六天,國家法定節(jié)假日、年假等;
3.節(jié)假日福利,員工生日福利;
4.除工資外,業(yè)績資金提成上不封頂。 -
人事行政專員
4000-5000元2024-11-11陳錦負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3.
約 4 個崗位
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