東興酒店管理招聘
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東興 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12李先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一定的工作壓力。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12李先生餐飲部經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
4、熟悉東興市餐飲市場(chǎng),有客源者優(yōu)先考慮。
5、有大型餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、待遇:薪資*** -
平面設(shè)計(jì)師美工
5000-6000元2024-11-12王俊嬌1.工作內(nèi)容:為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)和配合公司各種推廣進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)工作,包括平面設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等
2.工作要求:要求有創(chuàng)意,有工作主動(dòng)性,善于挖掘客戶心理
3.有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)先考慮,公司正在培養(yǎng)和吸納一批共同理念的合伙人! -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-12陳展彪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理; 2、負(fù)責(zé)查退房; 3、給客人送所需物品。 任職資格: 1,身體健康,年齡18-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
客房中班服務(wù)員
2000-4000元2024-11-12陳展彪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理; 2、負(fù)責(zé)查退房; 3、給客人送所需物品。 任職資格: 1,身體健康,年齡18-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
PA(公區(qū)服務(wù)員)
2000-3000元2024-11-12陳展彪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔工作,包括但不限于客房、走廊、會(huì)議室等的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑托l(wèi)生 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),確保工作的高效完成 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12李先生銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、處理客戶來電和相應(yīng)問題并做好問題的收集整理,處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)顧客,做好問題的收集整理工作。 2、通過日常電話,見面回訪工作保持與客戶的良好合作關(guān)系。 3、按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 4、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作質(zhì)量。 5、薪資待遇*** -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-12李先生銷售經(jīng)理: 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶,積極建立和開拓客源渠道,提高業(yè)績(jī)。 2、接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、酒席、宴會(huì)、會(huì)議的接待跟進(jìn)工作。 4、有1年以上酒店前臺(tái)、銷售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉東興市交通情況,有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇:薪資***+業(yè)績(jī)提成+部門銷售提成。 -
負(fù)責(zé)客房查房、保潔,要求責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)至,服眾管理。
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酒店銷售
3000-4000元2024-11-12陳展彪工作內(nèi)容: 1、男女不限,酒店管理、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2-3年以上同崗位酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有優(yōu)良的語言表達(dá)能力和談判技巧,團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維及分析決策能力; 3、能很好的設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo) …… ,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成; 4、熟悉酒店市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作和管理,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)一定壓力和工作強(qiáng)度。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-12陳展彪1、安排調(diào)配工作、督導(dǎo)客房服務(wù):負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及PA的工作; 2、檢查衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量:巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量; 3、檢查并安排維修保養(yǎng)工作:檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃,嚴(yán)格控制壞房、維修房的數(shù)量; 4、檢查庫存及消耗量:檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量; 5、留意客戶投訴、重大問題及時(shí)匯報(bào):隨時(shí)留意客人,動(dòng)態(tài)處理一般性的住客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告; 6、掌握轄區(qū)狀況:掌握并報(bào)告所轄客房的狀況; 7、提出意見:對(duì)屬下員工工作提出具體意見; 8、填寫工作日志和交班:填寫領(lǐng)班工作日志及交班,完成部門經(jīng)理安排的其他... -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-12郭青林負(fù)責(zé)管理酒店前廳接待,安排安排酒店前廳排班,給住客登記入住信息,負(fù)責(zé)收銀工作,形象好,有責(zé)任心,普通話表達(dá)清晰,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-12王俊嬌發(fā)布孩子趕海、玩沙、沖浪、撿貝殼、做公益資訊,派哆啦少東家召開股東會(huì)、董事會(huì)、分紅會(huì)新聞 -
前臺(tái)接待
2000元2024-11-12莫小強(qiáng)1、職位概述:為客戶提供接待、預(yù)定、結(jié)賬等服務(wù)。提供主動(dòng),熱情,耐心,高效的服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 2、任職資格:a高中以上學(xué)歷,年齡30歲以下; b品貌端正,女1.6M,男1.65M; c適應(yīng)輪班工作; d具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 e一年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練。
約 14 個(gè)崗位
東興相關(guān)熱門崗位
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