東興安全主管招聘
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東興 安全主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)主管
8000-9000元
20小時前
陳為漢工作內(nèi)容：
1. 組織達成生產(chǎn)計劃，負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
2. 生產(chǎn)過程管理，負責對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量
管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；
4. 車間生產(chǎn)安全，負責車間的各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
5. 車間人員管理，對車間員工進行崗位培訓和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效；
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，
提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7. 團隊建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè)，確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔當、正
能量。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程；
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程；
4. 責任心強，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力；抗壓能力強。 -
倉庫主管
7000-8000元
20小時前
陳為漢工作內(nèi)容：
1. 負責所管轄倉庫工作調(diào)配和安排，與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況，賬目核對，確保生產(chǎn)物料及時，準確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問題；
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉庫管理制度，收，發(fā)，管，退等各項工作流程和標準；
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃，合理布局，定點、定位，規(guī)范標識；
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理，保證日常進出貨高效、準確、有序；
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔責任，加強控制、審核，嚴格把關(guān)；
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實、準確無誤，卡、賬、物一
致；
7. 負責組織倉庫盤點工作，對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓；
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理，6S 的推行；
9. 定期排查隱患，做到科學和安全管理；做好倉庫成本控制，增強部門的工作凝聚力。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，30-40 歲；
2. 熟悉電子物料特性，電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗； -
物業(yè)主管/經(jīng)理
3000-4000元
20小時前
梁權(quán)1、全面負責物業(yè)項目的經(jīng)營服務(wù)管理工作；
2、負責完成項目的年度各類經(jīng)營責任指標；
3、負責項目人才團隊建設(shè)、配置、培訓、考核等；
4、建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系；
5、根據(jù)項目運營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程，熟悉突發(fā)事件的應急處理程序等；
任職要求：
1、大專及以上學歷，有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、從事物業(yè)項目管理1年以上；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔等方面有所了解，有較強的物業(yè)管理能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； -
人事主管
4000-5000元
20小時前
文余鳳崗位職責： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責說明書，員工手冊等規(guī)章制度 3、負責公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進行。 4、負責指導、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確?？冃Э己说膶嵤┬Ч?。 5、督導全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和... -
電商運營主管
5000-8000元
20小時前
林經(jīng)理人事經(jīng)理負責平臺號店鋪號運營 -
電商倉庫主管
4000-5000元
2024-09-22
倉庫管理系統(tǒng)出庫入庫打包發(fā)貨 -
翻譯專員
3000-6000元
2024-09-22
劉理想負責日常越南業(yè)務(wù)的翻譯，接受主管的分配翻譯任務(wù)。 -
維修中心主管
6000-7000元
2024-09-21
崗位工作介紹： 1、生產(chǎn)設(shè)備故障的應急維修，防止同類故障的再發(fā)。 2、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購申請，及庫房領(lǐng)用，縮短設(shè)備故障，停機時間。 3、檢查并指導責任區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常點檢，及正確使用和操作。 4、責任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。 5、接受并按時完成上司交辦的臨時工作。 崗位要求及待遇： 1、身體健康，年齡在50歲以下。 2、2年以上工作經(jīng)驗，具備電工證優(yōu)先考慮。 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識。 4、能服從領(lǐng)導安排管理，有責任心，能吃苦耐勞，溝通能力強。 5、工作地點：廣西東興市馬路鎮(zhèn)。 6、上班時間：8小時工作制、月休4天。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元
2024-09-21
崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓課程，向公司領(lǐng)導建議在編人員進行的相關(guān)培訓。 4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇： 1、本科以上學歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 ... -
酒店前廳主管
3000-6000元
2024-09-20
徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達到標準，設(shè)施、設(shè) 備完好能夠有效使用，無安全隱患，出現(xiàn)問題及時報修 2. 落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用，收、發(fā)符合標準、服務(wù)符合要求 4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點 5. 認真完成每日工作、填寫工作報告，做好報表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴，努力滿足客人的合理要求 7. 合理調(diào)配客房員工、按標準工作量分配工作 8. 關(guān)心員工、做好團隊建設(shè)，及時將員工的思想動態(tài)反映給酒 店店長 9. 負責客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓... -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元
2024-09-20
徐淵立保持微笑，及時滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品，盤點運送及補充 4.正確使用和保管工作車，保證工作車工作間物品擺放符合要求，干凈衛(wèi)生 5.如實操作填寫工作表，發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時反映客房經(jīng)理或主管 -
查驗場運營主管
6000-8000元
2024-09-19
蔣昫崗位職責：負責9610海關(guān)查驗場總體運營 任職要求：熟悉9610報關(guān)流程，溝通協(xié)調(diào)能力強，有領(lǐng)導能力，熟悉外貿(mào)出口報關(guān)業(yè)務(wù)。 -
酒店前廳主管
3000-4000元
2024-09-19
徐英波負責管理前廳部的日常營運工作,管理下屬前廳部、負責安排和協(xié)調(diào)酒店大堂對客服務(wù)工作。 -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-09-19
徐英波1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備客房服務(wù)技能，培訓能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 -
前廳主管
5000-6000元
2024-09-18
張文工作內(nèi)容 - 負責前廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織實施員工培訓，提升團隊專業(yè)能力 - 處理客戶投訴，維護良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠熟練應對客訴，保持高效的工作狀態(tài) - 適應OTA平臺運營，具備一定的市場洞察力 -
OTA運營經(jīng)理
5000-6000元
2024-09-18
李先生崗位要求： 1、負責OTA平臺（主要有攜程、同程、去哪兒等）產(chǎn)品的整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行； 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施； 3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標。 4、負責用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應變能力，協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略，有運營工作經(jīng)驗 4、認可團隊工作氛圍，有上進心與自我驅(qū)動力，能夠承受一... -
人事主管
10000-11000元
2024-09-18
毛超樸崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標與職責） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)... -
新媒體電商運營主管
5000-10000元
2024-09-18
羅偉生崗位職責： 1、負責整體的運營規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動策劃、平臺推廣，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃; 2、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手、行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 3、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺運營項目進行監(jiān)督和評估，及時調(diào)整運營策略與內(nèi)容優(yōu)化； 4、制定營銷推廣方案，提高店鋪流量，提升產(chǎn)品點擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標； 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動，活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進； 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績，負責店鋪運營費用統(tǒng)計，日常數(shù)據(jù)資料匯總； 7、負責電商團隊的管理及人員規(guī)劃、工作指導和業(yè)務(wù)培訓等 。 任職資格： 1、大專以上學歷，營銷、策... -
新媒體運營
4000-8000元
2024-09-18
羅偉生提高瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4.根據(jù)平臺特點策劃活動，制定出不同的推廣活動，不斷探索新玩法； 5.根據(jù)平臺營銷、閱讀、流量等數(shù)據(jù)，分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容； 6.負責整理賬號的運營報表數(shù)據(jù)，向上級主管匯報 -
銷售顧問/主管
4000-9000元
2024-09-18
高亞楠1、負責商城項目租賃介紹，接待客戶。 2、負責內(nèi)場營銷傳遞，邀約到場。 3、話術(shù)整理完善，講盤流程。 崗位要求： 年齡20-40歲 男女不限 誠實守信，吃苦耐勞 能承受較強工作壓力。 有置業(yè)顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗。
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東興安全主管招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 東興市啟樂電子商務(wù)有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-09-02
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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)、計算機軟硬件的研發(fā)、安裝；計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計算機信息咨詢；網(wǎng)頁設(shè)計；電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備的購銷；食品、農(nóng)副產(chǎn)品、海產(chǎn)品的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù);日用百貨、食品銷售;汽車租賃;停車場服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；家政服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：藥品零售；食品銷售；消毒器械銷售；中藥飲片代煎服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品零售；日用化學產(chǎn)品銷售；日用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；保健食品（預包裝）銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車維修服務(wù)；汽車用品；汽車零配件零售；工藝品；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用雜品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:酒店管理;住房租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);日用百貨銷售;針紡織品及原料銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;家具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機械及機電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營專控產(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進出口、技術(shù)進出口。
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工藝品（文物除外）、食品、電子產(chǎn)品（除國家禁止或限定產(chǎn)品外）、家用電器、農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家專營專控產(chǎn)品外）、建筑材料（除危險品、木材外）、日用百貨、化妝品的購銷；貨物進出口、技術(shù)進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
