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  15*******78 2022-11-07
  很多人在自我介紹時(shí)會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤，那就是把自己的學(xué)校情況，工作經(jīng)歷，興趣愛(ài)好籠統(tǒng)地丟給HR，讓他自己判斷你適不適合這份工作。如果你這么做了，恭喜你，你已經(jīng)進(jìn)入了HR心中的“平庸”名單。那么，自我介紹到底應(yīng)該說(shuō)些什么呢？你應(yīng)該斬釘截鐵地告訴他：為什么這份工作非要你來(lái)做才適合！所以，自我介紹時(shí)你可以告訴面試官：“我看到在招聘啟事上，這份工作需要xxx，這和我之前的工作經(jīng)歷中xxx非常類(lèi)似。”如果你能列舉4點(diǎn)以上的“相似”，那么這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)已經(jīng)勝利在望了。
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  13*******01 2022-11-07
  IT工程師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也是非常重要的，在面試前有必要再進(jìn)行一輪復(fù)習(xí)，包括技術(shù)類(lèi)的c、c++、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)。除此之外，思維能力也是面試考核的重要部分，為了避免在面試中突然思維短路而尷尬，可以在面試前收集一些常問(wèn)的面試問(wèn)題，給自己做一個(gè)模擬，在面試中問(wèn)到相似問(wèn)題，也可以快速反應(yīng)?；卮鹈嬖噯?wèn)題前理清楚思路，因?yàn)榍逦谋磉_(dá)是很重要的。
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  18*******48 2022-11-07
  首先你要明白，公司是一個(gè)以盈利為目的的組織，所以你去應(yīng)聘，面試官會(huì)更看重你能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。公司對(duì)員工培訓(xùn)也是有成本的，公司更希望你入職之后就可以直接上手工作而不是一無(wú)所知。所以了解公司的需求，可以很快地幫助你了解公司需要什么樣的員工，抓住他們的需求，突出自己與公司職位符合的一面。