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德保供應(yīng)鏈招聘

共找到 6條 德保 供應(yīng)鏈 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
楊揚(yáng)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對(duì),確保賬目清晰;
2、處理電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)結(jié)算;
3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和提交,配合稅務(wù)申報(bào)工作。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
2、熟悉電商行業(yè)的財(cái)務(wù)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠高效使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,提高工作效率。
2024-11-09
楊揚(yáng)
工作職責(zé):
1.創(chuàng)意策劃和拍攝各類短視頻內(nèi)容,符合公司品牌形象。
2.負(fù)責(zé)視頻編輯和后期制作,提高視頻質(zhì)量。
3.管理拍攝設(shè)備和團(tuán)隊(duì)(如有)。
4.發(fā)布和推廣視頻內(nèi)容在社交媒體平臺(tái)上。
5.監(jiān)測(cè)和分析視頻表現(xiàn),不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。
職位要求:
1.熟練掌握攝影和視頻編輯技能。
2.具備創(chuàng)意能力,有良好的創(chuàng)意思維。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
4.能夠有效管理時(shí)間和項(xiàng)目截期。
5.對(duì)社交媒體了解,能夠適應(yīng)不同平臺(tái)規(guī)則。
6.熟練使用視頻編輯軟件和圖像處理工具。
7.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2024-11-09
楊揚(yáng)
1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作
2,負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作
3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動(dòng)手續(xù)
4,負(fù)責(zé)制定招聘工作
5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
2024-11-09
楊揚(yáng)
任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 3.具備出色的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.能夠提出并實(shí)施項(xiàng)目方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行,提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率與效果。 3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題。
2024-11-09
楊揚(yáng)
1、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 2、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、有一般納稅人企業(yè)工作者優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)。
2024-11-09
楊揚(yáng)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
約 6 個(gè)崗位

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