大新商務(wù)招聘

酒店銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的銷售策略。
工作內(nèi)容包括:
1.分析市場趨勢,確定目標(biāo)客戶群,制定銷售目標(biāo)和計劃。
2. 需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問題。
3.同時,酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。
4.參與酒店的營銷活動策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。

1、清潔客房衛(wèi)生。
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可

任職要求：
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問題，提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理前臺日常工作，具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 2. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營效率； 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力； 2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營的順暢； 3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。

前臺接待，能微笑服務(wù)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有夜班。能力強(qiáng)可升店長-連鎖公司店長（可以跨區(qū)域任職）