大新餐飲運營管理招聘

有責任心、積極向上，活潑開朗，做事認真負責
餐飲值班經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責餐廳的日常管理和運營，確保餐廳的正常運營；
2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓、考核和獎懲；
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關標準；
4. 負責餐廳的銷售和營銷，制定營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 負責餐廳的財務管理，包括預算、成本控制和財務報表的編制。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關專業(yè)的學歷背景，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工；
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；
4. 具備較強的市場營銷和銷售能力，能夠制定有效的營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 具備較強的財務管理能力，能夠編制預算、控制成本和編制財務報表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。

工作有責任心，團隊合作精神，工作積極主動認真
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責餐飲店的日常經(jīng)營管理，包括人員管理、財務管理、庫存管理等；
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力；
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務質(zhì)量，提高顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作，確保餐飲店的運營順暢；
5. 負責餐飲店的員工培訓和管理，提高員工的工作能力和服務水平。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷；
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作；
3. 具備較強的財務管理能力和風險控制能力，能夠有效地管理餐飲店的財務和庫存；
4. 具備較高的服務意識和顧客滿意度，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務；
5. 具備較高的學歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長的工作。