大新職場(chǎng)問(wèn)答

  • 找工作時(shí)除了薪資外,2024在大新你最看重的是什么?

    18*******19
    2022-12-30
    3個(gè)回答
    66人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******87 2022-12-30
    下午在讀書(shū)群討論“用經(jīng)營(yíng)者思維工作”我找到出處了,是松浦彌太郎的《超越期待?》里:“即使只是公司職員,經(jīng)營(yíng)者意識(shí)也很重要。公司職員和經(jīng)營(yíng)者看待事物的角度完全不同,這也決定了他們擁有完全不同的工作方式。” 我自己是這個(gè)思維方式的受益者,我做股票研究員的時(shí)候,給一家大廠的圖書(shū)部做兼職的營(yíng)銷(xiāo)編輯。培訓(xùn)的時(shí)候,老師說(shuō)你要全流程都試一試。有的同事就說(shuō)這是想讓咱們當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力。 我就想這不是公司付成本,讓我們?cè)囧e(cuò)嗎?!于是我就利用公司提供的成本,積極的拓展各渠道的資源。 后來(lái)我全職做圖書(shū)出版以后,遇到了馬春華老師,有幸跟她一起學(xué)習(xí),讓我大開(kāi)眼界。有次我跟另外幾位前輩討論,馬老師這么年輕就能成為優(yōu)秀出版人的原因。發(fā)現(xiàn)馬老師就是一位有經(jīng)營(yíng)思維的人,她做編輯部主任的時(shí)候,對(duì)稿件質(zhì)量負(fù)責(zé)就行了。但她會(huì)從設(shè)計(jì)、印制成本全方位思考、安排、推進(jìn)工作。 表面上,這是拿著一個(gè)改稿的錢(qián),做著全流程策劃編輯的事。馬老師吃虧了??稍谶@種全流程的反復(fù)練習(xí)后,學(xué)到的手藝是自己的。 當(dāng)有個(gè)單飛的機(jī)會(huì),就直接可以施展開(kāi)。
  • 13*******80 2022-12-30
    我在面試結(jié)束拿到offer后有一個(gè)要求,就是請(qǐng)HR再聯(lián)系一遍我的面試官,也就是我的直屬leader,再面一次。 我問(wèn)了他對(duì)數(shù)據(jù)分析的理解和對(duì)組織未來(lái)的規(guī)劃。以及招我的目的,以及對(duì)數(shù)分職能的理解,進(jìn)行一次深入的交流。 這樣我才能確認(rèn)這個(gè)人是可以合作的,而不是像其他面試的公司一樣。 所以你面試結(jié)束后還在問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)我過(guò)沒(méi)過(guò),工資多少,你覺(jué)得我怎么樣這些問(wèn)題么? 有多少人是這么問(wèn)的,或者你怎么問(wèn)的,評(píng)論區(qū)說(shuō)一下?
  • 19*******90 2022-12-30
    大部分人只看工資,卻忽視了一個(gè)很重要的問(wèn)題。 你一天的三分之一在睡覺(jué) 三分之一在工作 你的工作環(huán)境對(duì)個(gè)人的影響是潛移默化的,尤其是一個(gè)看似高工資,但是同事并不友好的環(huán)境,對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)百害而無(wú)一利。 我個(gè)人建議求職者在應(yīng)聘的時(shí)候關(guān)注幾個(gè)點(diǎn): 1.公司福利 公司的很多誠(chéng)意不僅體現(xiàn)在工資上,還有實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)福利。包括商業(yè)保險(xiǎn),餐補(bǔ),公積金比例,這些都是實(shí)打?qū)嵉腻X(qián)。 2.明確的加班情況 對(duì)于這一點(diǎn)不要直接問(wèn),但一定要問(wèn)。我一般的做法是提出工資期望后,請(qǐng)HR在當(dāng)前的期望下,根據(jù)加班情況酌情增加一部分 這樣他基本能套出比較真實(shí)的加班時(shí)長(zhǎng) 3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 這也是實(shí)打?qū)嵉年P(guān)乎自身利益的東西。企業(yè)有沒(méi)有kpi,有沒(méi)有okr,如何管理都在個(gè)人績(jī)效評(píng)估中實(shí)現(xiàn)。 很多打工者不知道目標(biāo)管理的道道兒,但我告訴你,目標(biāo)管理方案的不同,直接影響你工作的舒適性。比如數(shù)據(jù)分析師評(píng)估績(jī)效的角度是需求的多少,那么他就是一個(gè)取數(shù)的崗位,不承擔(dān)起分析的職能。

大新最新招聘信息

服務(wù)員 3000-4000元

崇左-大新縣-冠林華府 1人

大新縣黃氏糖水鋪(個(gè)體工商戶)

酒店前臺(tái)接待 2000-3000元

崇左-大新縣 1人

大新縣長(zhǎng)峰商務(wù)管理有限責(zé)任公司

質(zhì)量管理/測(cè)試 4000-5000元

崇左-大新縣 1人

廣西中立電子有限公司

銷(xiāo)售 4000-8000元

崇左-大新縣 1人

大新縣贏者樂(lè)士男裝店

汽車(chē)前臺(tái)接待 4000-5000元

崇左-大新縣 1人

廣西大新縣車(chē)空間企業(yè)服務(wù)有限公司

餐飲店長(zhǎng) 3000-5000元

崇左-大新縣 1人

大新縣美味基西餐廳

城市經(jīng)理 6000-8000元

崇左-大新縣 1人

大新縣國(guó)運(yùn)五金經(jīng)營(yíng)部

銷(xiāo)售專(zhuān)員 4000-6000元

崇左-大新縣 1人

大新縣女兆鞋專(zhuān)賣(mài)店

酒店前臺(tái)收銀 2000-3000元

崇左-大新縣 1人

大新縣都市精選酒店

酒店前臺(tái)接待 2000-3000元

崇左-大新縣 1人

大新縣枕山水民宿店(個(gè)體工商戶)

服裝導(dǎo)購(gòu)員 3000-6000元

崇左-大新縣 1人

大新縣貴人鳥(niǎo)體育用品經(jīng)營(yíng)部二分店

汽車(chē)維修 4000-8000元

崇左-大新縣 1人

大新縣昭陽(yáng)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司

服務(wù)員 2000-3000元

崇左-大新縣 1人

大新縣拾壹英里餐廳

酒店店長(zhǎng) 5000-8000元

崇左-大新縣 1人

大新縣林園商務(wù)酒店

店員/營(yíng)業(yè)員 2000-4000元

崇左-大新縣-德天花園 1人

大新縣星至奶茶店(個(gè)體工商戶)

酒店客房主管 4000-6000元

崇左-大新縣 1人

大新雅斯特德天酒店管理有限公司

船工 3000-5000元

崇左-大新縣 1人

廣西森淼生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店保潔員 2000-4000元

崇左-大新縣 1人

廣西大新知茗酒店管理有限公司

酒店客房服務(wù)員 2000-3000元

崇左-大新縣-冠林華府 1人

大新縣品尚智選酒店(個(gè)體工商戶)

后廚 5000-6000元

崇左-大新縣 1人

大新縣夕榻餐廳(個(gè)體工商戶)

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP