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  18*******18 2022-03-12
  要把工作做優(yōu)需注重培養(yǎng)自身四個能力:一是應(yīng)變創(chuàng)新能力。敢于面對挑戰(zhàn)、抓住機遇，敢想、敢干、敢變。二是交際協(xié)調(diào)能力。要培養(yǎng)通權(quán)達(dá)變的熟練的人際交往能力，能夠善于與上級、同事及其他人員交往，正確處理個人與上級及同事的關(guān)系;要培養(yǎng)處理各種矛盾、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力。三是組織能力，對于自己任務(wù)能夠合理安排、聚集人力高效率的完成。四是預(yù)測和決斷能力。要培養(yǎng)全局觀念做到深謀遠(yuǎn)慮，防止目光短淺，能預(yù)測事物發(fā)展的趨勢;要培養(yǎng)自己的決斷能力，面對錯綜復(fù)雜、緊迫突發(fā)事件能夠采取果斷措施，解決問題。保持良好心態(tài)，提升身心素質(zhì)。一要注意克服不良心理影響如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障礙，保持寬闊的心胸，遇事能容、能忍，能泰然處之;二要培養(yǎng)堅強的意志，在遇到困難時能夠不氣餒、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
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  13*******93 2022-03-12
  第一:可以看一些成功勵志學(xué)的書，推薦《卡耐基成功學(xué)》全集，這本書對人性的優(yōu)點和缺點分析的很透徹，自己可以對照著看，發(fā)現(xiàn)自己的缺點。我看了這本書后覺得收獲不小。
  第二:可以和關(guān)系好而且上進(jìn)的朋友，說出你的目的，為了提高自己，兩人分別說出對方的缺點或者是需要改進(jìn)的地方。前提是不要太惡毒，先天的缺陷就不要說了，畢竟不要傷了友誼。以促進(jìn)自我發(fā)展為目的`來溝通交流。
  第三:如果一個人說你有這個缺點，可能是他自己心胸狹隘，但如果3個4個說你有這個歌缺點，你就要認(rèn)真對待了。注重學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，提升知識素質(zhì)?，F(xiàn)代社會是知識爆炸的時代，知識就是力量、就是生產(chǎn)力，不學(xué)習(xí)則必將被社會所淘汰。首先，我們要具備廣博的知識修養(yǎng)。豐富的知識儲備是我們事業(yè)成功的資本和基礎(chǔ)，同時在觀察和分析問題時才能視野開闊、思維敏捷，抓住問題的實
  質(zhì)和關(guān)
  鍵，更好地處理相關(guān)工作。其次，我們還應(yīng)重點學(xué)習(xí)專業(yè)知識。提升能力素質(zhì)。能力是一個人的知識智慧在工作中的綜合體現(xiàn)，即完成一定活動的本領(lǐng)，能力素質(zhì)是個人素質(zhì)的核心。
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  13*******60 2022-03-12
  工作中提高自己的能力不僅僅需要的是自己單方面的努力工作，而且還需要汲取大家的知識和經(jīng)驗，這樣才可以提高自己的工作效率，完善自己的工作方法，三人行必有我?guī)?，這是一句很有道理的話。
  相信所有的.工作者都希望自己的工作能力強，有很好的前途，這就需要大家不斷的學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗，總結(jié)自己的得失，其實工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是工作，在這個過程中，如果能夠有毅力，你完全可以脫穎而出。
  大家在工作中要虛心的向能力強的人學(xué)習(xí)，尤其是自己的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者乙所以是領(lǐng)導(dǎo)看，定囚他必然有過人之處，是不會成為管理者的，所以大家要首先明白領(lǐng)導(dǎo)者是因為工作有可取之處才成為領(lǐng)
  導(dǎo)，學(xué)習(xí)他們是很必要的事情。