大化職場(chǎng)問(wèn)答

新入職大化的公務(wù)員，被分到辦公室，好還是不好？

13*******81
2022-03-14
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15*******16 2022-03-14

1.材料往往從紀(jì)要開(kāi)始，也就意味著大大小小的會(huì)議你都要參加，都在聽(tīng)。這里你必須重視兩個(gè)地方，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的邏輯，是集體決策開(kāi)會(huì)形成執(zhí)行方案，方便下面的部門(mén)去做事。這樣子你就很直觀接觸到參會(huì)者和開(kāi)會(huì)的人互動(dòng)關(guān)系，琢磨透這個(gè)邏輯以后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位更能適應(yīng)工作。所以要重視領(lǐng)導(dǎo)派你參加會(huì)議的機(jī)會(huì)，能夠?qū)W到的東西很多，也能夠親手感受一把手二把手怎么開(kāi)展工作的。另一個(gè)是開(kāi)會(huì)的流程，一個(gè)會(huì)議如何組織，如何報(bào)送議題，以及如何起草形成一個(gè)會(huì)議材料。日積月累之下，體制內(nèi)那些如何寫(xiě)材料的討論基本上你都摸透。這樣子就算你下去到業(yè)務(wù)科室，你一方面懂得如何把工作從開(kāi)始到上會(huì)，形成閉環(huán)，另一方面還懂得領(lǐng)導(dǎo)如何決策，更加容易讓自己的業(yè)務(wù)方案得到認(rèn)可。當(dāng)然，更重要的是你知道如何讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
19*******62 2022-03-14

好啊。辦公室對(duì)新人來(lái)說(shuō)是很好的起點(diǎn)，能夠快速搞清楚單位的工作，理清楚單位各類(lèi)人際關(guān)系、圈子，能夠幫你快速認(rèn)識(shí)到社會(huì)、單位的本質(zhì)，不論最終結(jié)果，成長(zhǎng)速度肯定是杠杠的。首先表明下態(tài)度，辦公室肯定是適合走仕途的。但是辦公室崗位也很多，具體來(lái)看就是領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)以及給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料的最容易突出。我還是談?wù)剬?xiě)材料有哪些好處吧。
13*******21 2022-03-14

辦公室很好啊，沒(méi)毛病，很多新入職的都是從辦公室做起的，成長(zhǎng)非?？?，而且話說(shuō)回來(lái)，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，最需要做的，不是別的，而是端正態(tài)度，學(xué)會(huì)隨遇而安，工作千萬(wàn)千萬(wàn)不要挑三揀四，這樣的雞湯有很多，然而最重要的原因其實(shí)是并不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)care你的意見(jiàn)