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崇左包裝公司員工招聘

共找到 10條 崇左 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
肖懷倫
崗位職責(zé)
⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。
5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。
工作要求
1.3年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷,英語(yǔ)良好。
2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。
3.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.身體健康,儀表端莊。
職位招聘3-4人
最新烘焙店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(4篇)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查門(mén)店內(nèi)的當(dāng)日產(chǎn)品存貨量、訂貨量、產(chǎn)品質(zhì)量情況,確保門(mén)店的正常營(yíng)運(yùn)。
5、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的保存期限及質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品作及時(shí)處理。
6、負(fù)責(zé)安排店面的各項(xiàng)清潔衛(wèi)生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法。
8、跟進(jìn)員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題作及時(shí)的處理。
9、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本。
10、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息。
11、負(fù)責(zé)顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、了解周邊市場(chǎng),將所獲信息及時(shí)反映給營(yíng)運(yùn)部,幫助公司完善經(jīng)營(yíng)管理。
13、依據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況,對(duì)店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)整體策劃提供建議和措施。
14、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作報(bào)表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)。
15、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部安排的其它各項(xiàng)具體工作的執(zhí)行。
16、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店員的正常服務(wù)工作,并對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)操作的現(xiàn)象,進(jìn)行制止和糾正。
17、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2、熟悉車(chē)間人員的管理。
3、協(xié)助車(chē)間主管,持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7、服從工作安排,完成車(chē)間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.適應(yīng)白夜班倒班。

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-11
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
2024-11-11
農(nóng)海聲
上班時(shí)間:早上8.30-12.00 中午14.00-18.00(星期日休息) 員工轉(zhuǎn)正廠(chǎng)家代買(mǎi)五險(xiǎn)一金 地址:皇龍居13棟1號(hào) 面試司機(jī)電話(huà):***********莫主管
2024-11-11
朱志遠(yuǎn)
一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假
2024-11-11
朱志遠(yuǎn)
一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假
2024-11-11
趙勤妹
【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+
公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)員工活動(dòng)和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接
約 10 個(gè)崗位

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崇左 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 38%
    3K
  • 38%
    4K
  • 9%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.3%
  • 初中
    19.8%
  • 高中
    4%
  • 中專(zhuān)
    4%
  • 大專(zhuān)
    1%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占19.8%,高中占4%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.1%
  • 1-3年
    8.9%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.1%,1-3年占8.9%。
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