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崇左餐飲公司其他市場招聘

共找到 7條 崇左 其他市場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林助理
人事行政
崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店、餐廳近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定對外銷售以及招攬客源的計劃; 2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)酒店、餐廳的宣傳工作,指導(dǎo)對內(nèi)對外的廣告活動,制定短期和長期的宣傳推廣計劃。
技能要求: 1、熟悉銷售工作,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、熟悉市場公關(guān),談判技能,有一定的行業(yè)人脈關(guān)系。
薪資待遇:面談
2024-11-11
陳翔
最新烘焙店店長崗位職責(zé)(4篇)
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理
2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查門店內(nèi)的當(dāng)日產(chǎn)品存貨量、訂貨量、產(chǎn)品質(zhì)量情況,確保門店的正常營運。
5、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的保存期限及質(zhì)量問題,對不符合要求的產(chǎn)品作及時處理。
6、負(fù)責(zé)安排店面的各項清潔衛(wèi)生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法。
8、跟進(jìn)員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對發(fā)生的問題作及時的處理。
9、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。
10、時常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息。
11、負(fù)責(zé)顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、了解周邊市場,將所獲信息及時反映給營運部,幫助公司完善經(jīng)營管理。
13、依據(jù)店內(nèi)實際情況,對店內(nèi)營銷整體策劃提供建議和措施。
14、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作報表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價。
15、負(fù)責(zé)運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行。
16、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店員的正常服務(wù)工作,并對違反標(biāo)準(zhǔn)操作的現(xiàn)象,進(jìn)行制止和糾正。
17、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)和開發(fā)工作。

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品
2024-11-11
唐國銘
崗位職責(zé):
1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。
2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶營銷方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助店長進(jìn)行客戶營銷管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績;
2、熱愛客戶營銷、積極主動、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力;
3、有餐飲行業(yè)資源及相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
職位招聘1人
崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計劃. 2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度 …… 任職要求: 1.具有1年以上市場工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企劃等相關(guān)專業(yè). 2.具有較豐富的市場渠道關(guān)聯(lián)資源. 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)市場的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索. 4. …… 具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力. 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境.
、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè). 2.熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法和軟件、設(shè)計軟件. 3.具有較豐富的自媒體資源. 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式探索. 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力
2024-11-11
梁劍庭
店長一名:4000底薪 分紅不封頂 崗位職責(zé):管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系 要求:五官端正,工作認(rèn)真,有良好的交際能力,有親和力,有上進(jìn)心,有經(jīng)驗,對公司忠誠者優(yōu)先!
2024-11-06
陳女士
人事主管
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報告。 …… 6.根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 7 個崗位

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