崇左前臺(tái)招聘
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崇左 前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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服務(wù)員
3000-4000元1、前臺(tái)負(fù)責(zé)點(diǎn)單,打包
2、漢堡站負(fù)責(zé)包漢堡
3、小吃站負(fù)責(zé)炸制小吃 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元招聘高端民宿管家 接待和服務(wù) 1、客戶接待和登記 2、提供旅游信息和建議 3、協(xié)助客戶安排行程和預(yù)訂服務(wù) 要求:年齡20到28歲,男女不限,學(xué)歷:大專以上 性格開朗活潑,主動(dòng)熱情,愛笑,擅長與人溝通 休息:每月輪休5天,法定節(jié)假日1:2補(bǔ)休 上班時(shí)間:3班倒,每個(gè)班次上班8小時(shí),中間吃飯時(shí)間30分鐘左右,偶爾會(huì)有大夜班 薪資:工資2800到4000左右,試用期1~3個(gè)月,看個(gè)人情況可提前轉(zhuǎn)正 包食宿,女生宿舍2人間,男生宿舍3人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水,空調(diào) 福利:每月不定期舉行員工活動(dòng)和聚會(huì),每天絕美日落和優(yōu)美風(fēng)景 提成:另計(jì),多勞多得 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元1.男女不限,18至35歲形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.開朗,熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 崗位福利: 1.每天工作8小時(shí),月休4天。 2.底薪加提成。 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-4000元1、主持前臺(tái)的日常管理。 2、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 -
前臺(tái)長
3000-6000元前廳接待、新人培訓(xùn)帶教、統(tǒng)籌工作。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求 -
前臺(tái)
3000-4000元接待、分診、收費(fèi)、客戶管理 -
前臺(tái)文化推薦官
3000-6000元崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn); 3-日常前臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持; 4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動(dòng)嘉賓服務(wù)支持與跟蹤 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元工作要求:有電腦基礎(chǔ)知識(shí)、性格溫和、反應(yīng)能力快、服務(wù)態(tài)度好、有銷售意識(shí),新手可帶薪培訓(xùn)。 -
前臺(tái)文員助理
3000-4000元客戶接待,私信跟蹤,錄單,質(zhì)檢,開單 -
前臺(tái)接待主管
4000-5000元崗位要求 1、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù); 2、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴; 3、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派問題。 -
收入審計(jì)主管
4000-5000元確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印 …… 并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房價(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜 …… 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 -
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:早班、午班、晚班 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 1.前臺(tái)點(diǎn)餐收銀 2.打掃桌椅 3.外賣打包
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汽車前臺(tái)接待
4000-5000元1:性格開朗,外向! 2:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)! 3:善良、真誠,有耐心,有愛心! -
前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺(tái)接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),檢查前臺(tái)、客房、餐廳日常工作; 2、協(xié)助酒店店長,對賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元收銀員:負(fù)責(zé)收銀,和前臺(tái)衛(wèi)生。 店長:需要監(jiān)督管理員工做好本職工作,倉庫貨物清點(diǎn),保障店鋪的正常運(yùn)營 有意向可聯(lián)系! -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元職責(zé):負(fù)責(zé)辦理入住、退房相關(guān)手續(xù)。 要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.形象氣質(zhì)佳,熟練使用電腦,具備較好溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3.工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心; 4.實(shí)習(xí)生要求實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上。 -
值班經(jīng)理
4000-6000元1.協(xié)助店長處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的培訓(xùn)和帶教工作 3.處理日??驮V提高賓客滿意度 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元為顧客辦理入住、離店手續(xù) -
酒店前臺(tái)
3000-5000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問題; 3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門 ; 4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)的日常工作,包括電話接聽、郵件處理等; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部門完成銷售任務(wù),提高酒店的入住率和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件; 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力; 3.具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠處理外國客人的入住手續(xù); 4.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)酒店的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間; 5.具備全勤獎(jiǎng)和系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),能夠不斷提...
崇左前臺(tái)招聘最新投遞
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崇左 前臺(tái)招聘工資
¥
2900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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24%2K
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64%3K
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12%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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高中2%
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中專2%
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大專4%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,高中占2%,中專占2%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年4%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占4%。
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