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崗位職責(zé):
1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作;
2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底;
3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)(直委)工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標(biāo)定標(biāo)分析,合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理;
4.協(xié)助工程項(xiàng)目的采購(gòu)工作;
5.合約規(guī)劃、過(guò)程資料及合同歸檔存放等管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程招采相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2.有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)地進(jìn)行成本控制和合同管理;
3.對(duì)施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認(rèn)識(shí),熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場(chǎng)行情,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和成本意識(shí);
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁,在各階段能有效地推進(jìn)工作快速進(jìn)展;
6.具備一定的抗壓能力,需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問(wèn)題,適應(yīng)不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn);
7.熟練office等相關(guān)軟件的操作。
工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。
崗位職責(zé):
1、處理公司全盤賬務(wù)、處理日常賬務(wù);負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的編制和日常會(huì)計(jì)賬務(wù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
2、報(bào)稅,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管控流程,對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管控;
4、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等賬證資料的裝訂整理、歸檔及保管;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有初級(jí)證書,具備一定的管理能力;
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境;
2、房地產(chǎn)、物業(yè)或建筑公司3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工單間宿舍。
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-09-17
謝文華
1.負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)住宿服務(wù),包括房屋保潔及基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù),以及與各部門之間的工作銜接
2.熟悉掌握民宿房源運(yùn)營(yíng)推廣技巧,提升客戶入住體驗(yàn),達(dá)到收益最大化
3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控
4.管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的安排及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),房源上線后端服務(wù)工作。
5.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)
附:公司重培養(yǎng),能力強(qiáng)晉升空間巨大
2024-09-17
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估:管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理控制采購(gòu)物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,打造高效率團(tuán)隊(duì); 4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息:及時(shí)提出庫(kù)存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息; 5、編制預(yù)算費(fèi)用:定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級(jí)交代的其他事務(wù)。 懂體...
2024-09-17
唐寅初
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
2024-09-17
譚應(yīng)旋
樓面主管崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),了解員工的出勤情況,檢查員工的儀容儀表,布置當(dāng)天的工作任務(wù),并根據(jù)編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、曠工等一切事務(wù),確保樓面運(yùn)作正常。 3、檢查所管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè),所需用品用具是否充足,電器設(shè)備和燈光有無(wú)問(wèn)題。 4、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查,注意衛(wèi)生死角的情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,分配下屬做好。 5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種,清楚當(dāng)天的估清品種和急需促銷的出品。
1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)...
2024-09-17
黃女士
崗位職責(zé): 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 ...
2024-09-17
黃女士
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。
2024-09-17
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。
2024-09-17
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2024-09-16
周毅
對(duì)配件庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反映給配件主管,安排及時(shí)采購(gòu)。 4.協(xié)助采購(gòu)員外出提貨,并認(rèn)真驗(yàn)貨確保無(wú)誤。 5.每月進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)盤存并對(duì)盈虧負(fù)直接責(zé)任。

酒店前廳接待員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 餐飲 酒店
2024-09-16
張才昌
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4.完成上級(jí)主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學(xué)歷 7.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

酒店客房主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 煙草 協(xié)會(huì)
2024-09-16
馮光圍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定本部門的工作計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、掌握房態(tài)和客房出租情況,組織清房工作并及時(shí)更新房態(tài),保證賓客即時(shí)入?。?3、監(jiān)督布草洗滌數(shù)量、質(zhì)量,做好返洗、報(bào)損等成本管控工作; 4、監(jiān)督客耗品、PA清潔用品、工程維修保養(yǎng)物料消耗情況并做好相關(guān)記錄。 5、監(jiān)督工程設(shè)備維修保養(yǎng)、PA保養(yǎng)操作流程,控制成本,提升服務(wù)品質(zhì); 6、監(jiān)督客房服務(wù)人員的儀表儀容、禮節(jié)禮貌等對(duì)客服務(wù)工作的完成質(zhì)量; 7、監(jiān)督客房區(qū)域空氣質(zhì)量、溫濕度、光線、音樂(lè)等氛圍是否符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 8、檢查賓客遺留物品情況與共享服務(wù)中心交接并做好登記; 9、按標(biāo)準(zhǔn)排查DND等特殊房安全隱...
2024-09-15
黃女士
人事行政
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。接收及審核處理外部往來(lái),抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購(gòu)和管理工作。 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議及重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作。 5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),部門之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,法律...

管事部主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐飲部管事部工作
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫(kù),對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、大專及以上人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè), 2、文字功底較好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收、接管; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的移交(客戶入伙)工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇遺漏維修保修工作的安排、監(jiān)督跟進(jìn)及便民有償服務(wù),為業(yè)主提供維修的方便; 5、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作;及時(shí)與業(yè)主/住戶溝通、聯(lián)系; 6、負(fù)責(zé)小區(qū)入住人員住戶卡的辦理及入住人員的管理工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主室內(nèi)裝修管理,制止各種違章行為,禁止亂搭亂占,督促、指導(dǎo)用戶執(zhí)行規(guī)定,維護(hù)小區(qū)整體外觀; 8、負(fù)責(zé)接受并處理業(yè)主/住戶投訴工作; 9、負(fù)責(zé)業(yè)主資料、樓宇資料等文件的健全及存檔管理工作; 10、負(fù)責(zé)年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃的編制落實(shí)及日常管理事務(wù)工作。 任職資格: 1、具有物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)...
約 119 個(gè)崗位

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